Alternance - Chargé de projet communication et formation RH F / H

Sanofi; Gentilly; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise pharmaceutique internationale recherche un(e) alternant(e) en RH pour contribuer au déploiement du plan de compétences. Vous participerez à l'évaluation des formations et à la communication interne pour engager les collaborateurs. Un profil autonome et rigoureux, avec un diplôme en RH ou communication est souhaité. Rémunération attractive et divers avantages offerts.

Prestations

Rémunération attractive

Jours de congés payés

Couverture santé compétitive

Journée de bénévolat

Qualifications

• Maitrise des processus RH et de la formation.
• Capacité à analyser des données concernant la formation.

Responsabilités

• Contribuer à la préparation du plan annuel de développement des compétences.
• Participer à l’évaluation des formations.
• Mettre en place un plan de communication pour engager les collaborateurs.
• Partager des initiatives au sein de l’équipe Learning France.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens relationnel

Formation

Bac +3 à 5 en RH, communication ou ingénierie de la formation

Description du poste

Description de l’offre

alternance 12 mois – projets formation RH h / f

localisation : Gentilly

Rejoindre Sanofi : Toujours progresser

Découvrir l’extraordinaire

Le progrès est à portée de main. Pour de meilleurs médicaments, de meilleurs résultats, une science toujours plus innovante. Mais on n’avance jamais seul – il faut des personnes aux parcours différents, venant d’horizons diversifiés, exerçant des fonctions complémentaires, toutes unies par le même désir de faire des miracles.

Alors soyons ces personnes là.

Dans ce contexte, nous recherchonspour notre équipe Learning France un alternant qui contribuera au support du déploiement annuel du plan de développement des compétences.

Votre mission

• Contribuer à la préparation du plan annuel de développement des compétences ainsi qu’au déploiement de ces actions
• Participer à l’extraction, à la mise en forme et à l’analyse des données sur l’évaluation de la formation
• Prendre part à la mise en place d’un plan de communication pour engager les collaborateurs dans la formation
• Contribuer au partage des initiatives et des approches au sein de l’équipe Learning France ainsi qu’à l’apprentissage collectif

Profil recherché

• Autonomie, rigueur, sens relationnel
• Compétences techniques : processus RH, formation
• Formation : bac +3 à 5 en RH, communication ou ingénierie de la formation

Ce que nous vous offrons

Nous offrons une rémunération attractive et l’accès à un grand nombre d’avantages proposés par Sanofi (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE) ainsi qu’une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie.Vous bénéficierez de 31 jours de congés par an et jusqu’à 5 jours d\'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d’alternance (apprentissage, professionnalisation).Vous aurez également la possibilité de vous engager à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat «je m’engage».

Pour découvrir toutes les opportunités offertes aux jeunes chez Sanofi, .