Alternance Chargé de développement RH - Creuzier-le-Vieux (F/H)

ISCOD; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de formation en ligne recherche un Chargé de développement RH pour un contrat en alternance. Le poste se situe à Vichy, avec un focus sur le recrutement, la formation et le soutien des projets RH. Les candidats doivent être autonomes, rigoureux et titulaires d'un BACCALAUREAT. La rémunération sera déterminée selon le niveau d'études et l'âge. L'entreprise propose une formation prise en charge à 100%. Des compétences en gestion de formation et des projets seraient un plus.

Qualifications

• Vous devez être titulaire d'un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.
• Êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5.
• Expérience dans le domaine du recrutement et de la formation appréciée.

Responsabilités

• Gestion du process de recrutement et d'intégration des stages.
• Soutien à la chargée de formation pour la saisie et la coordination des formations.
• Accompagner les équipes de production sur les projets RH.
• Création de supports de communication pour les évènements.

Connaissances

Autonomie

Attention aux détails

Rigueur

Formation

Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours)

Description du poste

Alternance Chargé de développement RH - Creuzier-le-Vieux (F/H)

Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.

Qui sommes-nous ?

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, qui a vu le jour il y a plus d'un siècle, qui est engagé dans la beauté, en répondant aux désirs variés des femmes et des hommes du monde entier avec intégrité et attention. Un(e) Chargé(e) de développement RH, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).

Profil

• Savez faire preuve d’une grande autonomie.
• Êtes attentif aux détails et rigoureux dans votre travail.
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).

Poste basé à Vichy (03) 
Rémunération selon niveau d’études + âge, formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Missions

• Recrutement : gestion du process de recrutement et d'intégration des stages non rémunérés, rémunérés et de la campagne d'alternance.
• Formation : en soutien de la chargée de formation, saisie des formations dans l'outil de gestion, coordination des sessions de formation et responsable de projets de formation, suivi des KPI.
• Projets : en soutien de la chargée de projet RH, accompagnement des équipes de production dans la prise en main et compréhension des projets (outils informatique et projets liés à l'expérience collaborateur).
• Communication : création de supports de communication selon les évènements (interne et externe).

Nous attendons avec impatience votre candidature. Veuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.

À propos de nous

ISCOD, l’école business & IT 100% en ligne, 100% en alternance. Pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, de la gestion, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines.

Tourné vers l’innovation et les technologies, l’ISCOD permet à ses étudiants de devenir des acteurs compétitifs sur le marché du travail afin de devenir de véritables parties prenantes dans la transformation des entreprises.

L’ISCOD propose un catalogue de plus de 40 parcours diplômants de niveaux reconnus par l’Etat allant du niveau Bac+2 à Bac+5, et toutes accessibles en format 100 % digital learning (à distance). Choisir l'ISCOD c'est : Un réseau de plus de 20 000 anciens alumni; Plus de 2 000 entreprises partenaires; 100% des enseignants sont des professionnels expérimentés; Un suivi individuel de chaque étudiant par un coach; Des contenus pédagogiques « de pointe » avec une forte dimension professionnelle; Un accompagnement personnalisé dans la recherche d’une entreprise.

Taille de la société 100 à 499 salariés.