Alternance Assistant rh recrutement - Compiègne (F/H)

ISCOD; Hauts-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la formation recherche un(e) Assistant(e) rh en alternance à Compiègne. Le candidat idéal devra être titulaire d'un Bac et éligible à une formation Bac+2 à Bac+5. Les missions incluent le recrutement, l'accueil des candidats, et la vérification des documents administratifs. La formation est entièrement prise en charge par l'entreprise.

Prestations

Rémunération selon niveau d’études et âge

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise

Qualifications

• Vous devez être titulaire d'un Baccalauréat.
• Être éligible à une formation Bac+2 à Bac+5.
• Poste basé à Compiègne.

Responsabilités

• Identification des profils et rédaction d'annonces.
• Accueil des candidats et présentation des avantages.
• Vérification des documents et gestion des contrats.

Connaissances

Excellent relationnel

Dynamique

Force de proposition

Formation

Baccalauréat

Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Description du poste

Alternance Assistant rh recrutement - Compiègne (F/H)

Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.

Qui sommes-nous ?

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans le recrutement, un Assistant rh recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Profil

• Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes dynamique et force de proposition
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
• Poste basé à Compiègne (60)

Missions

• Recrutement : identification des profils, sourcing, rédaction et diffusion d’annonces, développement des canaux de recrutement, entretiens RH
• Commercial : Accueil des candidats, présentation des avantages entreprise
• Administratif : vérification de la validité des documents, rédaction de contrats, saisie des éléments variables de paies, gestion et suivi des visites médicales, gestion des arrêts maladie/AT, gestion des dossiers de formation, fidélisation des intérimaires

Rémunération selon niveau d’études + âge.

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Veuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.