Alternance Assistant RH - Bondoufle (F/H)

ISCOD ALTERNANCE; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise partenaire dans le secteur de la grande distribution recherche un(e) Assistant RH en contrat d'apprentissage. Vous accompagnerez la Responsable RH dans la gestion quotidienne et participerez à la mise en œuvre de la politique sociale. Ce poste nécessite un cursus de Bac+2 à Bac+5 et offre une excellente opportunité de développement professionnel en alternance.

Qualifications

• Être inscrit dans un cursus d'études de Bac+2 à Bac+5.
• Compétences en administration du personnel et en gestion des paies.
• Capacité à gérer des recrutements et des formations.

Responsabilités

• Assister la Responsable RH dans la gestion quotidienne.
• Gérer les contrats, les avenants et le suivi des médias sociaux.
• Participer à la mise en œuvre de la politique sociale.

Connaissances

Gestion des contrats

Gestion des paies

Recrutement

Formation

Reporting RH

Formation

Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines

Description du poste

Contexte et mission

Dans un contexte multisite (pour une centaine de salariés basés à Bondoufle et pour une soixantaine travaillant sur plusieurs autres sites en région), votre mission consistera à assister la Responsable RH et les Assistants RH dans la gestion quotidienne des ressources humaines et à accompagner la mise en œuvre de la politique sociale définie par la Direction des Ressources Humaines.

Responsabilités

• Administration du Personnel : Gestion des contrats, avenants, intérim, visites médicales, mutuelle, etc.
• Paie : Transmission des éléments variables; contrôle mensuel des données dans le respect du calendrier de paie, en coordination avec les gestionnaires Paie.
• Gestion du Temps : Mise à jour et suivi des dossiers du personnel (création d'horaires, affectation heures, etc.); contrôle des données saisies par les gestionnaires; suivi des heures pour les intérimaires.
• Recrutement : Élaboration et diffusion des annonces; pré-sélection des candidatures; intégration des nouveaux collaborateurs; recrutement des intérimaires.
• Formation : Suivi et gestion du plan de développement des compétences; organisation des sessions de formation.
• Reporting : Suivi des différents tableaux de bord RH.
• Relations Sociales : Élaboration du bilan social; suivi des données économiques dans la BDESE; élections professionnelles.

Informations complémentaires

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, acteur majeur de la grande distribution, une ou un Assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).

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