Alternance Assistant paie et RH - Gueugnon (F/H)

ISCOD ALTERNANCE; Gueugnon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise partenaire leader spécialisée dans les services externalisés recherche un(e) Assistant paie et RH en contrat d'apprentissage à Gueugnon. Vous serez en charge de la gestion de la paie et de l'administration du personnel. Ce poste nécessite un excellent relationnel, de la rigueur et une bonne organisation. Rémunération fixe selon le niveau d'études.

Qualifications

• Dynamique avec un excellent relationnel.
• Rigueur et anticipation requises.
• Prise d'initiative appréciée.

Responsabilités

• Saisie des nouveaux salariés et déclarations d'embauche.
• Gestion des contrats de travail et suivi administratif.
• Accompagnement des salariés dans les procédures.

Connaissances

Excellent relationnel

Rigueur

Prise d’initiative

Dynamisme

Formation

Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines

Description du poste

Description :

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader des services externalisés aux entreprises, un(e) Assistant paie et RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

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Missions :

Gestion de la paie :

• Saisie des nouveaux salariés,
• Réalisation des déclarations uniques d'embauche,
• Collecte, saisie et transmission des éléments de paies (variables mensuels, absences…),
• Vérification de la paie, préparation, édition et transmission des soldes de tout compte,
• Accompagnement des salariés dans la compréhension du bulletin,

Gestion de l’administration du personnel :

• Gestion des entrées et sorties du personnel,
• Gestion et suivi des contrats de travail,
• Création des dossiers du personnel,
• Réalisation des attestations de salaires, calcul des maintiens de salaires, dossiers de prévoyance, coordination et planification des visites médicales,
• Suivi des titres de séjours,
• Accompagnement dans les procédures disciplinaires en lien avec le service juridique,
• Rédaction de courrier et d’attestation,
• Reporting RH

Profil :

Vous êtes :

• Collaborateur/trice dynamique vous justifiez d’un excellent relationnel et d’une très bonne organisation de travail.
• La réactivité, la prise d’initiative, la rigueur et l’anticipation seront vos principaux atouts pour ce poste.

Poste basé à Gueugnon

Rémunération fixe selon niveau d’études + âge,

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