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Alternance Assistant paie et RH - Bezons (F/H)

ISCOD ALTERNANCE

Bezons

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 25 jours

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un(e) Assistant paie en alternance pour gérer la paie et l'administration du personnel. Le candidat idéal est dynamique, organisé et réactif, avec une formation de Bac+2 à Bac+5. Un salaire fixe sera proposé selon le niveau d'études et l'âge. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, n'hésitez pas à postuler !

Qualifications

  • Dynamique, avec un bon relationnel et une excellente organisation.
  • Réactif et capable de prendre des initiatives.
  • Rigoureux et anticipatif dans son travail.

Responsabilités

  • Saisie des nouveaux salariés et des déclarations uniques d'embauche.
  • Gestion des éléments de paie et vérification des bulletins.
  • Accompagnement des salariés sur les documents RH.

Connaissances

Excellent relationnel
Très bonne organisation de travail
Rigueur
Capacité à anticiper
Prise d'initiative

Formation

Bac+2 à Bac+5 (Diplôme reconnu)
Description du poste
Description :

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader des services externalisés aux entreprises, un(e) Assistant paie en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

Gestion de la paie :

  • Saisie des nouveaux salariés,
  • Réalisation des déclarations uniques d'embauche,
  • Collecte, saisie et transmission des éléments de paies (variables mensuels, absences…),
  • Vérification de la paie, préparation, édition et transmission des soldes de tout compte,
  • Accompagnement des salariés dans la compréhension du bulletin,

Gestion de l’administration du personnel :

  • Gestion des entrées et sorties du personnel,
  • Gestion et suivi des contrats de travail,
  • Création des dossiers du personnel,
  • Réalisation des attestations de salaires, calcul des maintiens de salaires, dossiers de prévoyance, coordination et planification des visites médicales,
  • Suivi des titres de séjours,
  • Accompagnement dans les procédures disciplinaires en lien avec le service juridique,
  • Rédaction de courrier et d’attestation,
  • Reporting RH
Profil :

Vous êtes :

  • Collaborateur/trice dynamique vous justifiez d’un excellent relationnel et d’une très bonne organisation de travail.
  • La réactivité, la prise d’initiative, la rigueur et l’anticipation seront vos principaux atouts pour ce poste.

Poste basé à Bezons

Rémunération fixe selon niveau d’études + âge,

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