Overview
Dans le cadre de son développement, l'une de nos entreprises partenaires recrute un(e) alternant(e) pour un poste d'Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance Bachelor Gestion des Ressources Humaines.
Responsabilités
- Administration du personnel: suivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés), participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding), et gestion des documents administratifs RH et mise à jour des bases de données internes.
- Recrutement et communication RH: rédaction et diffusion des offres d'emploi, pré-sélection des candidatures et organisation des entretiens, participation à la communication interne RH (notes, newsletters, événements d'entreprise).
- Suivi des projets et indicateurs RH: suivi des tableaux de bord RH et indicateurs de performance sociale, contribution à la mise en œuvre de projets transverses (QVT, formation, diversité, digital RH), soutien aux actions de formation et gestion des relations avec les organismes externes.
Avantages
Avantages de l'école ISIM
- Campus facilement accessible (transports en commun et parking disponible).
- Formateurs expérimentés et pédagogues.
- Coaching individuel pour votre recherche d'entreprise, avec 90 % de nos élèves en alternance grâce à notre équipe de prospection dédiée.
- Équipe engagée pour vous placer rapidement en entreprise.
- Vie étudiante dynamique avec notre BDE (Bureau des Étudiants).
- Ouverture à l'international avec le programme ERASMUS et un voyage de fin d'année (sous conditions).
Avantages de l'alternance
- 30 jours de congés payés.
- 50 % transport public.
- 50 % ticket restaurant.
- 500 EUR d'aide au permis de conduire.
* Rémunération : selon votre âge, conformément à la grille en vigueur pour les contrats d'apprentissage et de professionnalisation.
Processus de recrutement
- Étude de votre candidature.
- Entretien avec l'équipe ISIM.
- Rencontre avec l'entreprise partenaire.
- Démarrage de la formation et de l'alternance.
Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et souhaitez évoluer dans le domaine des Ressources Humaines ? Ce poste est fait pour vous !
Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec :
- Une grande discrétion, un excellent relationnel et un sens de la confidentialité.
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...).
- Une capacité d'analyse, d'organisation et d'adaptation.
- Une expression écrite et orale claire et professionnelle.
- La connaissance du droit du travail ou des processus RH est un atout.