ALT - Chef de projet Formation & Digital Learning H / F

Printemps Group; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de retail à Paris recherche un alternant Chef de projet Formation & Digital Learning. Vous contribuerez à la création de parcours de formation engageants, en concevant des modules e-learning et en collaborant étroitement avec l'équipe de formation. Un diplôme en ingénierie pédagogique ou communication digitale est requis, ainsi qu'un intérêt pour les outils digitaux. Ce poste est à pourvoir en alternance, à partir de septembre 2025.

Qualifications

• Étudiant en BAC +4/5 avec un fort intérêt pour les outils digitaux.
• Expérience d'utilisation de LMS appréciée.
• Qualités de rigueur, sens de l'organisation, créativité.

Responsabilités

• Concevoir des modules e-learning et tutoriels.
• Participer à la création de parcours blended learning.
• Collaborer avec des experts métiers pour transformer des contenus.

Connaissances

Intérêt pour les outils digitaux

Aisance dans la production graphique

Capacités rédactionnelles

Rigueur

Créativité

Bon relationnel

Formation

BAC +4 / 5 en ingénierie pédagogique, communication digitale, RH

Outils

LMS (Learning Management System)

TMS (Training Management System)

Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste: ALT - Chef de projet Formation & Digital Learning H / F

Contrat: Alternance

Durée du contrat: 12 mois

Statut: Employé

Temps de travail: Temps plein

Description de la mission

Dans le cadre de notre transformation digitale, nous recherchons un/e alternant/e passionné/e par la pédagogie et les outils digitaux pour contribuer activement à la création de parcours de formation engageants et innovants.

Accompagné par l'équipe Formation, vous interviendrez comme un vrai chef de projet digital learning junior, avec pour mission de :

• Concevoir des modules e-learning, vidéos, tutoriels ou quiz interactifs (via Articulate, Rise, ou autres LMS)
• Participer à la création de parcours blended learning (présentiel + digital)
• Collaborer avec les experts métiers pour transformer des contenus en formats pédagogiques adaptés
• Proposer des formats innovants (microlearning, podcasts, gamification...)
• Participer au suivi des projets (planning, relecture, diffusion sur le LMS)
• Mesurer l'impact des contenus via les KPIs de la formation
• Vous participerez également, de façon ponctuelle, à l'animation de la communauté des alternants et stagiaires du siège (journées d'intégration, événements, communication interne)

Profil

Votre profil :

• Étudiant
• BAC +4 / 5 en ingénierie pédagogique, communication digitale, RH ou équivalent
• Intérêt fort pour les outils digitaux et la pédagogie
• Aisance dans la production graphique (storyboard), capacités rédactionnelles
• Une expérience de l'utilisation / administration de LMS serait un plus
• Une connaissance des outils de gestion de la formation (TMS) serait appréciée
• Qualités recherchées : rigueur, sens de l'organisation, créativité et bon relationnel

Poste à pourvoir le

01 / 09 / 2025

Critères candidat

Niveau d\'études min. requis

BAC +4

Niveau d\'expérience min. requis

0-6 mois

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Site

Printemps Siège