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Aide-soignante (H/F)

FONDATION DE L'ADS RES HEIMELIG

Seppois-le-Bas

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un établissement d'accompagnement à Seppois-le-Bas recherche un aide-soignant pour assurer des soins de qualité aux personnes vulnérables. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, garantissant un accompagnement personnalisé et collaborant avec divers professionnels de santé. Une expérience d'au moins 1 an est requise, ainsi qu'un diplôme d'État d'aide-soignant. Ce poste offre intégration dans une équipe bienveillante, rémunération selon la convention collective, et plusieurs avantages.

Prestations

Possibilité de formation
Mutuelle d'entreprise
Prise en charge transports à 50%
Congés enfant(s) malade(s)

Qualifications

  • Expérience d'au moins 1 an dans le domaine du soin et de l'accompagnement.
  • Connaissances des protocoles de soins et des bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

  • Assurer des soins d'hygiène et de confort des personnes accueillies.
  • Participer à l'élaboration du projet individualisé de chaque bénéficiaire.
  • Collaborer avec les autres professionnels de santé.

Connaissances

Écoute
Empathie
Collaboration en équipe
Rigueur
Organisation

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant ou équivalent
Description du poste

Actualisé le 16 décembre 2025
Employeur handi-engagé

Au sein d'un établissement dédié à l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. Sous l'autorité du responsable de secteur, vous aurez pour mission principale d'assurer des soins de qualité et un accompagnement personnalisé aux bénéficiaires.

Missions principales
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes accueillies ;
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé de chaque bénéficiaire ;
  • Collaborer avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale ;
  • Observer et relayer les évolutions de l'état de santé des bénéficiaires ;
  • Participer aux transmissions et aux réunions de synthèse ;
  • Accompagner les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes et leurs projets de vie.
Travail d'équipe et coordination
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ;
  • Participer à la coordination des soins et des activités avec les autres professionnels ;
  • Contribuer à la mise en place et au suivi des protocoles de soins ;
  • Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Enjeux et responsabilités
  • Garantir la qualité des soins et de l'accompagnement des bénéficiaires ;
  • Respecter les protocoles et les procédures en vigueur ;
  • Maintenir une relation de confiance et de bienveillance avec les bénéficiaires et leurs familles ;
  • Contribuer à la dynamique d'équipe et à la cohésion du groupe.
Avantages
  • Intégration dans une équipe bienveillante et solidaire ;
  • Possibilité de formation et de développement des compétences ;
  • Participation à une mission qui a du sens et qui contribue à l'amélioration de la qualité de vie des personnes fragilisées.
Qualifications
  • Diplôme d'État d'aide-soignant ou équivalent requis ;
  • Expérience d'au moins 1 an dans le domaine du soin et de l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité ;
  • Connaissances des protocoles de soins et des bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité ;
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec les autres professionnels de santé ;
  • Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance envers les bénéficiaires ;
  • Rigueur, organisation et respect des procédures.
Rémunération
  • Rémunération selon Convention Collective 51 ;
  • Prise en charge transports en commun à 50 % + forfait mobilité durable ;
  • Mutuelle d'entreprise ;
  • Congés enfant(s) malade(s) ;
  • Plan de formation ;
  • Comité Social et Economique.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 heures/semaine
Travail les week-ends et jours fériés

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