Aide-soignante Ehpad (H/F)

CENTRE HOSPITALIER D AUCH; Auch; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier à Auch recherche un(e) aide-soignant(e) pour l'EHPAD. Le poste requiert un diplôme d'état d'aide-soignant et propose un CDI à temps plein. Les responsabilités incluent l'accueil des patients, la réalisation de soins d'hygiène, et le soutien aux activités quotidiennes. Un environnement dynamique attend le candidat, avec des opportunités de formation.

Qualifications

• Diplôme d'état d'aide-soignant requis.
• Attestation de formation aux gestes d'urgences niveau 2 exigée.
• Débutants acceptés.

Responsabilités

• Accueillir et informer les patients.
• Aider aux activités quotidiennes comme les repas et la toilette.
• Observer l'état de santé des patients.
• Transmettre des informations pour la continuité des soins.
• Participer à des animations pour les résidents.

Connaissances

Distribuer les repas

Soins d'hygiène et de confort

Capacité de travail en équipe

Rigueur

Dynamisme

Adaptabilité

Écoute et empathie

Réactivité

Formation

Diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS)

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200VHYT - Aide-soignante Ehpad (H/F)

LE SERVICE ET SON ORGANISATION: L'EHPAD Robert Barguisseau est un lieu de vie situé sur le site de la Ribère. Il comporte 130 lits répartis en quatre secteurs :
- Un secteur de 60 lits à l'étage accueillant des personnes présentant une dépendance importante.
- Un secteur de 26 lits au rez-de-chaussée, accueillant des personnes semi-autonomes.
- Un secteur protégé de 30 lits au rez-de-chaussée, accueillant des personnes présentant une maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées.
- Une Unité d'Hébergement Renforcée de 14 lits destinée à des personnes présentant une maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, compliquées de symptômes psycho-comportementaux.

Objectif du poste

L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités

• Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage
• Effectuer des soins d'hygiène et de confort à la personne
• Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette)
• Aider l'infirmière dans la réalisation des soins
• Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne
• Transmettre des observations par écrit et oralement pour maintenir la continuité des soins
• Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques
• Installer et aider aux repas, vérifier le plateau repas
• Prévenir les fausses routes
• Vérifier la prise de médicaments présentés sous forme non injectable
• Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements
• Réaliser des animations à destination des résidents
• Participer au projet de vie
• Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie
• Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage
• Accompagner les patients à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès
• Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
• Effectuer l'entretien du matériel de soins
• Participer à la gestion des stocks de matériels
• Participer aux réunions de service

Profil recherché / critères d'éligibilité

• Niveau de formation : Diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS)
• Attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) de niveau 2
• Qualités relationnelles : capacité de travail en équipe, rigueur, dynamisme et adaptabilité
• Temps de travail 100%

Type de contrat

CDI – Contrat de travail – 35 heures/semaine – Travail en journée – Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Selon Grille FPH

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent – DEAS indispensable

Compétences

• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale (indispensable)
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Un établissement dynamique et à taille humaine de 1 400 agents avec une bonne entente des équipes médicales et paramédicales. Un plateau technique et une offre de soins complets répartis sur 2 sites. L'établissement pivot du Groupement Hospitalier de Territoire du Gers de 3 600 agents.