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Une collectivité territoriale recherche des Aide-soignants pour ses EHPAD. Le poste implique des soins et un accompagnement des résidents, le respect et la communication étant essentiels. Les candidats doivent faire preuve d'empathie et de bienveillance. Vous travaillerez en horaires décalés, incluant les week-ends, au sein d'une équipe dynamique. Des CV sont requis pour participer à l'entretien qui se fera sous la direction de la responsable et de la direction.
Vacant à partir du 30/03/2026
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée. Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
Vacances de poste : Sous la direction des IDE, de l'IDEC et de la directrice
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
Entretien à l'EHPAD sous l'autorité de la responsable et de la direction; CV requis.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique – Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Aide-soignante / Aide-soignant