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Un organisme de sécurité sociale à Ussel recherche un/e Aide-soignant/e pour un contrat en CDI. Le poste implique des soins à domicile, la surveillance des patients, et la nécessité de travailler en équipe. Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme d'État d'Aide-Soignant et posséder un permis B. Le salaire commence à 2193,61 € brut mensuel, avec diverses primes. Les candidatures doivent être envoyées par mail.
La CPAM de la Corrèze, organisme privé chargé d'une mission de Service Public d'environ 260 salariés recrute en CDI pour son SSIAD d'Ussel un/une Aide-soignant/te à domicile à pourvoir dès que possible.
Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant/te et avez une réelle appétence pour le travail en équipe. Vous développez et entretenez des relations de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs internes et externes. À ce domain, vous savez écouter les patients, les familles, l'équipe pluridisciplinaire, les collègues, l'encadrement. Vous vous adaptez facilement aux évolutions de votre environnement professionnel et êtes autonome, فرانقة et vous savez transmettre et suivre des consignes orales et écrites.
Les missions qui vous seront confiées sous délégation de l'infirmière sont les suivantes:
Le candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) entre autres:
Votre activité est basée sur le site d'Ussel principalement; un véhicule de service est mis à votre disposition pour les tournées. Vous êtes titulaire du permis B. Les journées sont organisées en coupures, vous travaillez selon des tournées établies selon un planning.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Basé à Ussel, niveau 3E de la classification UCANS, temps de travail 39 heures/semaine, avec jours de RTTR.
Type de contrat: CDIೇಶTravail en horaires fractionnés
Salaire: à partir de 2193,61 € bruts mensuels + Gratification annuelle au prorata du temps de présence (13ème mois) + Prime allocation vacances (versée en mai et septembre), équivalente à un 14ème mois + Prime d'intéressement annuelle sous condition de présence et du taux d'atteinte des objectifs de la CPAM.
Prime restaurant d'une valeur faciale de 11,52 € à hauteur d'un par jour travaillé, prise en charge de 60% par l'employeur, soit 4,61 € restant à charge du salarié(e). Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant(namespace) pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle. Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (CSE): chèques vacances, tickets cinéma, piscine. Prise en charge de 75 % d'un abonnement transport collectif. Versement d'un Forfait Mobilité Durable pouvant aller jusqu'à 500 € / an selon le mode de transport utilisé pour vous rendre au travail : vélo, covoiturage… (sous conditions). Complémentaire Santé, régime de prévoyance.
Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à transmettre par mail: recrutement.cpam-correze@assurance-maladie.fr