Aide soignant

APEI BOUCLE DE LA SEINE; Clichy; Sur place; EUR 24 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution dédiée aux personnes handicapées à Clichy recherche un aide-soignant pour prodiguer des soins d'hygiène et participer à la vie quotidienne des résidents. Le candidat idéal doit être titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant et avoir de l'expérience auprès d'adultes en situation de handicap. Ce poste à temps plein offre des avantages tels que des réductions sur les transports et des chèques vacances après six mois d'ancienneté.

Prestations

Transports (65 %)

Chèques vacances

Réductions tarifaires CSE

Mutuelle

Compte épargne temps

Formation professionnelle

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS).
• Expérience auprès d'adultes en situation de handicap.
• Capacité à assurer la traçabilité de toutes les étapes de la prise en charge.

Responsabilités

• Prodiguer des soins d'hygiène et de confort.
• Participer à la surveillance médicale des résidents.
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Proposer et participer à des activités pour les résidents.
• Participer à l'accueil des familles et amis.

Connaissances

Travail en équipe pluridisciplinaire

Communication

Application des protocoles d'hygiène

Qualité relationnelle

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS)

Description du poste

Etablissement "Les Roseaux", est le 1er EAM de France en cours de labélisation "Bientraitance". Cette certification est délivrée par le cabinet AX'AIDE en collaboration avec APAVE Certification. Notre équipe de 50 professionnels dévoués accompagne 32 adultes polyhandicapés en respectant pleinement leurs droits. Nous disposons de nombreux matériels adaptés pour aider les professionnels dans leurs missions. Les événements y sont nombreux et les partenariats valorisés, offrant ainsi un environnement dynamique et enrichissant pour les résidents. Situé à Clichy, notre établissement est facilement accessible en transport en commun (à proximité du métro 13, de la ligne L et de plusieurs lignes de bus).

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35h/semaine
Horaires : en horaires décalés

• Salaire brut annuel : 24 000 € à 33 999 € sur 12 mois

Mission

• Prodiguer des soins d'hygiène et de confort sous l'autorité fonctionnelle du personnel infirmier et médical.
• Participer à la surveillance médicale des résidents, aux soins préventifs et curatifs.
• Renseigner et consulter les cahiers de liaison interne ou tout autre support nécessaire.
• Accompagner de manière personnalisée les résidents dans les actes de la vie quotidienne, veillant à leur bien‑être physique, moral et au respect de leur intimité.
• Proposer des activités et participer à leur animation en faveur des résidents, en interne et en externe, en lien avec leur projet individuel.
• Participer à l'entretien des chambres et des lieux de vie des résidents.
• Participer à l'accueil des familles et amis, et communiquer les informations relatives aux résidents dans le cadre de ses compétences et de l'obligation de réserve.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés des résidents et collaborer à la rédaction des écrits professionnels.
• Assurer la référence des résidents de l'accueil de jour.
• Participer conformément à son emploi et à ses compétences à l'évaluation interne et à la démarche qualité de l'établissement.

Profil souhaité

• Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS).
• Expérience auprès d'adultes en situation de handicap.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer sur les actes mis en place.
• Application des protocoles et des règles d'hygiène.
• Capacité à assurer la traçabilité de toutes les étapes de la prise en charge du résident.
• Qualité relationnelle forte.

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Avantages

• JATT
• Transports (65 %) et prime mobilité durable
• Chèques vacances et chèques cadeaux (6 mois d'ancienneté minimum)
• Réductions tarifaires CSE : billetterie
• Mutuelle et Prévoyance
• Compte épargne temps
• Politique de formation professionnelle et de progression de carrière