Aide-soignant (H/F) en EHPAD TERRITORIAL

EHPAD DE COUJON; Grenade-sur-l'Adour; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de soins pour personnes âgées recherche un(e) aide-soignant(e). Vous assurez les soins quotidiens, accompagnez les résidents et participez à l'évaluation de leurs besoins. Un diplôme en aide-soignant est exigé. Le poste est à pourvoir à partir du 01/10/2025, avec un salaire brut de 2375€ à 2500€ mensuels. Contrat CDD de 3 mois avec un travail de 35 heures/semaine.

Qualifications

• Avoir le CAFAS ou le DPAS pour le poste.
• Débutant accepté pour ce poste.
• Bac+2 ou équivalent en aide-soignant.

Responsabilités

• Assurer les soins quotidiens des résidents.
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Distribuer les médicaments préparés par l'infirmière.

Connaissances

Compétences en soins

Sens de l'écoute

Esprit d'équipe

Formation

CAFAS

DPAS

Description du poste

Offre n° 197XSYS Aide-soignant (H/F) en EHPAD TERRITORIAL

Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordonnateur, et sous la responsabilité et l'encadrement de l'infirmière, l'aide-soignant(e) travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et dispense des soins visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie du résident en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. L'aide-soignant :

• Assure un ensemble de soins généraux courants, accompagne le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, en mettant en œuvre les moyens nécessaires à leur bon déroulement (lever, toilette, habillage - déshabillage, réfection du lit, repas, coucher, sommeil, etc.), veille à sa sécurité, à son confort, à son bien-être, prévient des complications du décubitus (escarre, phlébite, encombrement, etc.)
• Accompagne les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors d'activités au sein de l'établissement
• Répond aux appels malades
• Participe à l'évaluation des besoins du résident, de ses capacités motrices et intellectuelles dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
• Participe à l'évaluation de la prise en charge nutritionnelle du résident, à la prévention et à l'évaluation de la douleur physique et psychologique, à l'accompagnement des personnes en fin de vie
• Distribue les médicaments préparés par l'infirmière et s'assure de la prise correcte
• Assure des transmissions orales et écrites dans le respect des procédures en vigueur pour signaler tout dysfonctionnement ou problèmes ou observations aux différents acteurs concernés
• Participe à l'accueil du résident et de son entourage en tant que référent, ainsi qu'à l'élaboration et la mise en œuvre de son Projet d'Accueil Personnalisé

Liste des titres exigés pour le poste :

• CAFAS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide Soignant)
• DPAS (Diplôme Professionnel d'Aide Soignant)

Rémunération de base à temps complet : minimum de 2375€ bruts mensuels
Statut : agent contractuel ou titulaire de la fonction publique
Grade : aide-soignant(e), catégorie B
Poste à pourvoir à compter du 01/10/2025.

Type de contrat : CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2375.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents- Certificat Aptitude métier AS

Expérience

• Expérience non requise

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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