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Une entreprise spécialisée en solutions d'emploi recherche un(e) aide-soignant(e) pour accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap. Vous serez responsable du soutien dans les activités quotidiennes et de l'animation d'activités spécifiques. Une expérience préalable est souhaitée, et une grande capacité d'adaptation et de bienveillance sont essentielles. Ce poste est ouvert aux personnes ayant 2 ans d'expérience ou plus, avec un départ en intérim avant le 1er juillet 2024.
Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-soignant, vous avez une appétence particulière pour les personnes en situation de handicap et justifiez idéalement d’une expérience dans ce domaine. Vous brillez par votre patience et votre bienveillance au contact des enfants et/ou adolescents. Fort(e) de votre capacité d’adaptation, et prêt(e) à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous savez faire face à tout type de situation. Vous êtes la personne qu’il nous faut ! Alors postulez vite !
En tant qu’aide-soignant en IME (H/F), vous contribuez à l’accueil et l’accompagnement des enfants et adolescents en situation de handicap. Dans ce cadre vos missions consistent à :
Ainsi, qu’en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ? Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d’expérience équivalent temps plein hors intérim.
Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie…) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d’activation de votre dossier.