Aide-soignant (H/F)

l’Association Les Bruyères; Rennes; Sur place; EUR 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dans le secteur social recherche un(e) Aide-Soignant(e) en CDD à Rennes. Vous serez responsable du soutien aux résidents en assurant qualité des soins et bien-être. Le poste exige un diplôme d’Aide-Soignant et des compétences interpersonnelles comme l'empathie et la patience. La rémunération est de 28 880 € brut annuel, avec des avantages liés à la convention collective.

Prestations

Prime annuelle

Indemnité pour dimanche travaillé

COHD offrant un équilibre vie pro/vie perso

Qualifications

• Diplôme d’Aide-Soignant requis.
• Capacité à travailler en équipe et à organiser ses priorités.
• Capacité d'écoute et tact, intérêt pour les personnes âgées.

Responsabilités

• Prendre soin des personnes accueillies.
• Assurer les soins d’hygiène et le confort des résidents.
• Être référent(e) des Projets Personnalisés.
• Participer à la dynamique de l’établissement.
• Assurer des relations de confiance avec les résidents.

Connaissances

Travail en équipe

Sens de l'organisation

Écoute

Empathie

Patience

Formation

Diplôme d'Aide-Soignant

Description du poste

Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDD, pour un établissement situé à Rennes

Située au cœur de la métropole bretonne, à proximité du métro et de nombreux commerces, la Résidence Lucien Schroeder propose 67 Logements, permettant d’accueillir les Résidents dans un environnement familial et convivial au sein d’un cadre de vie privilégié, rassurant et sécurisé. La Résidence propose pour les personnes souffrant de pathologies Alzheimer ou de maladies neurodégénératives d’un Accueil de Jour Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif » le sens de la vie, le sens de l’engagement », alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif » le sens de la vie, le sens de l’engagement », alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention !

Vos missions principales ?

Sous la responsabilité hiérarchique de l’Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en œuvre du projet d’établissement, notamment à travers vos missions :

• Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ;
• Assurer les soins d’hygiène au quotidien et contribuer à améliorer le confort des résidents ;
• Être référent(e) de la mise en œuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ;
• Participer à la dynamique générale de l’établissement ;
• Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance.

Descriptif du site

Profil recherché

Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme d’Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l’organisation et des priorités, une qualité d’écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées.

Vous savez faire preuve d’empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l’écoute.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !

Caractéristiques du poste :

• Contrat CDD
• Poste basé à Rennes
• Convention collective : CCU du 18 avril 2002
• Statut Employé qualifié
• Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s)
• Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 28 880 € brut sur 12 mois
• Prime annuelle (objectifs et assiduité)
• Reprise d’ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective
• Indemnité dimanche de 7,00 €/heure travaillée
• Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d’habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l’équivalent d’une 6 semaine de congés dans l’année. Un vrai plus pour l’équilibre vie pro / vie perso !