Aide-soignant (H/F)

EHPAD LOUIS MOREL; Plœuc-L'Hermitage; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement médico-social situé en Bretagne propose un poste d'aide-soignant pour assurer la prise en charge des résidents. Le candidat idéal doit avoir une formation aide-soignant, faire preuve de rigueur et travailler en équipe. Le poste est en CDD de 6 mois, temps partiel à 28 h/semaine, avec un salaire brut compris entre 1900 € et 2400 € mensuels et des primes. Les débutants sont acceptés. Le travail implique des horaires de jour ainsi que des week-ends et jours fériés.

Prestations

Prime SEGUR 183 € NET

Prime Grand Age

CSE

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable en aide-soignant.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge globale des personnes dans le cadre du projet d’établissement.
• Écouter et établir une relation avec les résidents, en respectant leur autonomie.
• Hygiène et soins aux résidents (toilettes, changes).
• Aider à la prise des traitements prescrits par les médecins.
• Répondre aux appels d’urgence des résidents.
• Aider au déplacement des personnes, aux levers et aux couchers.
• Contribution aux projets d’accompagnement individuel des résidents.
• Participation à la transmission de l’information entre les services.

Connaissances

Esprit d'équipe

Rigueur

Réactivité

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant

Description du poste

Vous travaillerez au sein d'un établissement familial de 67 résidents avec une équipe stable et investie. Une place importante est donnée aux soins et à l'animation auprès des résidents et vous avez à cœur de respecter leurs rythmes.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge globale des personnes dans le cadre du projet d’établissement
• Écouter et établir une relation avec les résidents, établir des liens respectueux de leur autonomie ou de leur besoin d’aide
• Hygiène et soins aux résidents (toilettes, changes)
• Aider à la prise des traitements prescrits par les médecins sous la responsabilité des infirmiers
• Répondre aux appels d’urgence des résidents
• Aider au déplacement des personnes, aux levers et aux couchers
• En qualité de référent, contribution aux projets d’accompagnement individuel des résidents
• Contribution à la réalisation du projet d’établissement et à l’amélioration continue de la qualité des prestations
• Adhésion au projet d’établissement et participation à ses objectifs, formations liées au poste
• Participation à la transmission de l’information entre les services

Avantages

• Prime SEGUR 183 € NET
• Prime Grand Age

Type de contrat

• Cdd - 6 mois
• Temps partiel - 28 h/semaine
• Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Salaire brut : 1900 € à 2400 € mensuels sur 12 mois
• Primes
• CSE

Profil souhaité / Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant (formation indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées