Aide-soignant en EHPAD (H/F) – Candé

Centre Hospitalier Erdre et Loire; Pays de la Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé public à Candé recherche un(e) aide-soignant(e) pour dispenser des soins préventifs et maintenir l'autonomie des résidents. Les candidats doivent posséder une expérience en soins, être capables de travailler le weekend et avoir un bon sens de la communication. Cette fonction inclut l'accompagnement du patient et l'assistance à l'infirmier.

Prestations

Restaurant du personnel

Prise en charge de transport de 75%

Réductions chez commerçants locaux

Accès à la formation continue

Qualifications

• Expérience souhaitée en soins à la personne.
• Capacité à travailler le weekend et jours fériés.
• Sens de l'écoute et bonne communication.

Responsabilités

• Assister l'infirmier dans la réalisation des soins.
• Entretenir l’environnement immédiat de la personne.
• Réaliser des soins de confort et de bien-être.

Connaissances

Accompagnement du patient

Entretien des matériels spécifiques

Observation de l'état de santé

Description du poste

Accueil Recrutement Aide-soignant en EHPAD (H/F) - Candé - Centre Hospitalier Erdre et Loire

L’aide-soignant(e) dispense en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne :

• Accompagnement du patient et/ou résident et/ou son entourage ;
• Accueil et informations aux personnes (patients, usagers, famille etc.) ;
• Aide l’infirmier à la réalisation des soins ;
• Entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ;
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité ;
• Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne ;
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux ;
• Réalisation de soins de confort et de bien-être ;
• Transmissions des actes pour maintenir la continuité des soins.

Travail le weekend, jours fériés, horaires décalés.

Les plus du CHEL :

• Restaurant du personnel ;
• Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
• Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d’accès à l’autoroute (10 min), grand parking gratuit à l’hôpital ;
• Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d’Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d’œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum ) ;
• Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
• CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs;
• Mobilité professionnelle inter service ;
• Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;
• De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès ;