AIDE-SOIGNANT en EHPAD (H/F)

MUTUALITE FRANCAISE CHARENTE; Ruelle-sur-Touvre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé situé à Ruelle-sur-Touvre recrute un Aide-soignant(e) pour un poste en CDI. Les missions incluent l'assistance aux résidents pour leur hygiène quotidienne, la communication adaptée, et la stimulation de leur autonomie. Le candidat idéal est diplômé en aide-soignement et doit pouvoir s'adapter aux besoins des patients. Ce poste propose une rémunération selon la convention FEHAP, des primes et un environnement de travail dynamique.

Prestations

Primes selon convention FEHAP

Indemnité Ségur

Participation et intéressement

Mutuelle

Prime incitative à l'embauche

Qualifications

• Formation d'Aide-soignant D.E. indispensable.
• Débutants acceptés.
• Capacités d'observation et d'adaptation aux besoins du patient.

Responsabilités

• Apporter une assistance pour l'hygiène et le bien-être des résidents.
• Réaliser les soins en respectant l'autonomie et l'intimité des personnes.
• Stimuler l'autonomie et le lien social des résidents.

Connaissances

Aide-soignant - D.E. AIDE SOIGNANTE

Communication adaptée

Observation clinique

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant

Description du poste

AIDE-SOIGNANT en EHPAD (H/F) 16 - RUELLE SUR TOUVRE

La mutualité Française Charente recherche pour son EHPAD Les Carreaux à Ruelle-sur-Touvre 1 AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) en CDI pour les missions suivantes (entre autres) :-Repérer l'autonomie et les capacités de la personne.Apporter de l'aide pour la toilette, l'habillage, la prise des repas, l'élimination et le déplacement en l'adaptant aux besoins et capacités de la personne et en respectant sa pudeur et les règles d'hygiène.Aider à la mobilisation et à l'installation en respectant les règles de manutention.Dispenser des soins liés au sommeil.Réaliser le soin jusqu'au bout de la vie dans le respect de la personne, de son autonomie, de son intimité et en tenant compte des appareillages et matériels d'assistance médicale.Adapter les modalités de réalisation du soin à l'état de la personne et à ses habitudes de vie.Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques.Identifier les risques liés à la situation de la personne.Identifier les anomalies au regard des paramètres habituels liés aux âges de la vie et au handicap de la personne.Identifier et rechercher les informations nécessaires sur les précautions particulières à respecter lors d'un soin et permettant de prendre en compte la culture de la personne, ses goûts.Assurer l'entretien de la chambre : nettoyer le matériel utilisé, ranger et organiser l'espace dans un souci de sécurité, évacuer le linge sale en respectant les circuits.Refaire les lits.Evacuer les déchets.Préparer, ranger et nettoyer les chariots de nursing.Evaluer la qualité du soin réalisé et réajuster le cas échéant.Mettre en œuvre au quotidien le Projet d'Etablissement.Identifier les besoins essentiels de la personne en prenant en compte sa culture, ses habitudes de vie et ses choix.Avoir une communication adaptée à la personne (paroles, gestes, regards, écrits.).Stimuler la personne, lui proposer des activités contribuant à maintenir son autonomie et à créer du lien social.Concourir au bien-être psychologique de la personne en valorisant une écoute adaptée et attentive.Observer la personne et apprécier les changements de son état clinique.Identifier et évaluer les signes de détresse et de douleur.Adopter une attitude bienveillante et bientraitante.1 POSTE A 80% POUR UNE PRISE DE FONCTION DES QUE POSSIBLE2 POSTES A 100% POUR UNE PRISE DE FONCTION DES QUE POSSIBLE.REMUNERATION SELON CONVENTION FEHAP + INDEMNITE SEGURPARTICIPATION + INTERESSEMENTMUTUELLE + PRESTATIONS DU CSEPRIME INCITATIVE A L'EMBAUCHE 2x500 €

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• SELON CONVENTION FEHAP

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant- D.E. AIDE SOIGNANTE Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres assurances

Employeur

20 à 49 salariés

La Mutualité Française Charente est engagée dans le programme OEPV (Objectif Employeur Pro-Vélo) qui vise à promouvoir la mobilité en son sein. Cette démarche s'inscrit dans notre politique de réduction de l'empreinte carbone et de contribution aux objectifs de développements durable.

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