Aide-Soignant en EHPAD H / F

Groupe Emera; Ceyrat; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de soins à domicile recherche des professionnels pour assurer la surveillance et les soins aux résidents. Vous serez responsable d'aider les résidents dans leur quotidien tout en garantissant leur bien-être. Diplôme d'État requis, avec des avantages attractifs tels qu'une rémunération compétitive et des repas gastronomiques préparés sur place.

Prestations

Rémunération attractive

Avantages CSE

Repas gastronomiques préparés sur place

Organisme de formation interne

Qualifications

• Diplôme d'État d'Accompagnement Socio-Éducatif requis.
• Capacité à établir une relation de confiance avec les résidents.
• Compétences pour travailler en équipe tout en étant autonome.

Responsabilités

• Surveillance de l'état de santé des résidents.
• Pratique des soins d'hygiène et de confort.
• Aide et accompagnement des résidents dans la vie quotidienne.
• Assurer le bien-être et la sécurité des résidents.

Connaissances

Sens du relationnel

Capacité à travailler de manière autonome

Formation

DEAS ou DEAES

Description du poste

Overview

Sous la responsabilité du directeur et de l\'IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont :

• Assurer la surveillance de l\'état de santé des résidents dans votre domaine d\'intervention et identifier les situations d\'urgence
• Pratiquer les soins d\'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
• Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
• Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social

Qualifications

• Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES
• Structure - Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe

Avantages et engagements

• Rémunération attractive (fixe + épargne salariale), avantages CSE (réductions, cadeaux) et reprise de l\'ancienneté à 100% et revalorisation d\'1% sur le salaire par an (temps plein)
• Plannings optimisés (pas d\'horaires coupés) et journées en 10h
• Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
• Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
• Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d\'âge et de développement durable