Aide-soignant(e) secteur Saint-Brieuc (H/F)

CLEMCO DIGITAL; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de soins recherche un(e) aide-soignant(e) pour des remplacements en EHPAD à Saint-Brieuc. Vous serez responsable des soins d'hygiène et du bien-être des résidents, tout en maintenant une relation de confiance avec eux et leurs familles. Les qualifications requises incluent un diplôme d'État ou une expérience en tant que faisant-fonction. Le contrat est un CDD de 6 mois avec des horaires décalés, incluant travail de nuit et week-ends. Rémunération : de 11,88 € à 15,00 € brut de l'heure.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire ou expérience en qualité de faisant-fonction aide-soignant.
• Expérience minimum de 2 mois, expérience en EHPAD appréciée.
• Capacités relationnelles et sens du service.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène et de bien-être des résidents.
• Surveiller l'état de santé et transmettre les observations.
• Accompagner les résidents dans les actes quotidiens.
• Participer aux animations pour créer un environnement convivial.
• Utiliser les équipements de soins nécessaires.
• Vérifier la prise de médicaments et mettre à jour les dossiers de soins.
• Maintenir une relation de confiance avec les familles.

Connaissances

Écoute

Empathie

Esprit d'équipe

Rigueur

Précision

Réactivité

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS)

Description du poste

Aide-soignant(e) secteur Saint-Brieuc (H/F)

La période des fêtes approche… et nos EHPAD partenaires ont plus que jamais besoin de professionnels bienveillants pour accompagner leurs résidents dans ce moment riche en partage. Rejoignez ClemCo Digital pour apporter chaleur, soutien et sourire aux personnes âgées pendant ce mois si particulier !

Chez ClemCo Digital, nous recrutons des aide-soignant(e)s pour des remplacements en vacation en EHPAD sur le secteur de Saint‑Brieuc et alentours.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien‑être des résidents
• Surveiller leur état de santé et transmettre vos observations à l'équipe soignante
• Accompagner les résidents dans les actes du quotidien (repas, toilettes, lever/coucher, habillage…)
• Participer à la création d'un environnement convivial : animations, accompagnement, présence chaleureuse
• Utiliser les équipements de soins (lève-personne, verticalisateur, rails…)
• Assurer la vérification de la prise de médicaments
• Mettre à jour les dossiers de soins
• Maintenir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire ou expérience en qualité de faisant‑fonction aide-soignant(e)
• Expérience minimum de 2 mois ; expérience en EHPAD appréciée
• Capacité d'écoute, empathie, esprit d'équipe, rigueur, précision et réactivité

Conditions de travail

Type de contrat : CDD – 6 mois

Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine

Horaires de travail : travail de nuit, week‑ends, jours fériés, horaires décalés, dimanches, roulement.

Rémunération

• Salaire brut : horaire de 11,88 € à 15,0 €
• Primes éventuelles