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Un EHPAD local recherche un aide-soignant pour assister les résidents dans leur quotidien. Vous serez responsable des soins d'hygiène, de l'accompagnement aux repas, et de l'observation de l'état de santé des résidents. Une expérience d'un an et un diplôme d'aide-soignant sont requis. Ce poste en CDI offre un salaire basé sur l'ancienneté.
Soins d'Hygiène et de Confort : Effectuer la toilette des résidents, les habiller, les aider à se nourrir, et assurer leur confort.Surveillance de l'État de Santé : Observer les changements de comportement ou d'état de santé des résidents et signaler les anomalies aux infirmiers.Assistance dans les Activités de la Vie Quotidienne : Aider à la mobilité, aux transferts (lit-fauteuil), et aux déplacements des résidents.Aide aux Repas : Préparer et distribuer les repas, surveiller les prises alimentaires et s'assurer de l'hydratation des résidents.Animation et Stimulation : Participer aux activités et ateliers proposés par l'EHPAD pour maintenir l'autonomie et la socialisation des résidents.Entretien et Hygiène des Locaux : Assurer la propreté des chambres et des espaces communs selon les protocoles établis.Travail en Équipe : Collaborer avec les autres membres du personnel soignant, les médecins, et les familles des résidents.Formation interne assurée pour les nouveaux arrivants en plus du parcours d'intégration
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le dimanche
Salaire