Aide soignant(e) (H/F)

EHPAD George Sand Cournon d'Auvergne; Cournon-d'Auvergne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'accueil pour personnes âgées à Cournon-d'Auvergne recrute un(e) Aide-soignant(e) en CDD de 6 mois. Vous serez chargé(e) d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne et d'assurer des soins adaptés. Le poste nécessite un Diplôme d'État Aide-soignant et offre un salaire brut mensuel de 2500 € plus diverses primes. Rejoignez une équipe engagée au sein d'une collectivité dynamique.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation d'État Aide-soignant est indispensable.

Responsabilités

• Accompagnement et soins de la personne âgée dans les activités de sa vie quotidienne.
• Évaluation de l'état clinique et mise en œuvre de soins adaptés.
• Information et accompagnement des patients et de leur entourage.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Mesurer les paramètres vitaux du patient

Règles d'hygiène et de propreté

Techniques de communication

Qualités relationnelles

Formation

Diplôme d'État Aide-soignant

Bac ou équivalent

Description du poste

L'EHPAD George Sand recrute un(e) Aide-soignant(e). La Ville de Cournon-d'Auvergne, 2ème ville du département et membre de Clermont Auvergne Métropole, met en œuvre des politiques publiques résolument engagées en faveur d'un développement durable où chacun, administré et agent public, dans toute sa diversité, contribue au bien commun. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez nos équipes pour apporter et développer vos compétences au sein d'une collectivité qui a à cœur de parfaire, avec vous, ses services publics. Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la ville de Cournon d'Auvergne est composé d'un Pôle social, d'un Pôle Petite Enfance et de 2 établissements médico-sociaux (EHPAD / Résidence autonomie).L'EHPAD George SAND accueille 79 résidents de plus de 60 ans dépendantes. Elle dispose d'une unité protégée.

Missions : Accompagnement et soins de la personne âgée dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale. Évaluation de l'état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration. Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants. Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d'intervention. Travail en équipe pluri‑professionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gérance des risques.

Compétences : Règles d'hygiène et de propreté. Besoins physiques et psychiques de la personne âgée dépendante. Adapter les soins aux situations rencontrées. Techniques de communication. Organisation. Qualités relationnelles. Hygiène.

Titulaire du DEAS.

Rémunération : 1830 € brut + prime 420 € + CTI 241 € + prime Grand Age 118 €.

Horaire de travail : 7h-14h15 ou 13h45-21h, 1 weekend sur 2.

Type de contrat : CDD - 6 Mois

Contrat de travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent - Diplôme d'État Aide-soignant. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne. Cette compétence est indispensable.
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Cette compétence est indispensable.
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.