Aide-soignant(e) F/H - service de réanimation

Hopital Saint Joseph Saint Luc; France, Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un aide-soignant motivé dans un établissement de santé reconnu. Ce rôle implique la prise en charge des patients, la surveillance clinique, et le soutien aux familles. Vous contribuerez à l'amélioration continue des soins tout en travaillant en étroite collaboration avec une équipe dynamique. Si vous êtes passionné par le bien-être des patients et souhaitez faire une différence, rejoignez une équipe qui valorise la solidarité et l'entraide. Ce poste est idéal pour ceux qui cherchent à s'investir dans un environnement stimulant et en constante évolution.

Qualifications

• Diplôme d’Aide-Soignant requis pour le poste.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress efficacement.

Responsabilités

• Prise en charge des patients en collaboration avec l’IDE.
• Surveillance clinique et gestion des dossiers médicaux.
• Prévention des infections et formation des nouveaux aides-soignants.

Connaissances

Sens des responsabilités

Tact et discrétion

Bonne gestion du stress

Capacité d’adaptation et d’organisation

Esprit d’équipe

Sens critique constructif

Formation

Diplôme d’Aide-Soignant

Description du poste

L’ASDE assure :

• La prise en charge des patients en collaboration avec l’IDE : 4 patients en réanimation, 4 patients en USIC et 5 patients en USIP.

• La surveillance clinique et monitorée des patients, il revient à l’ASDE de relever la diurèse et la température et de le relever sur le dossier.

• La responsabilité des actes relevant du décret de compétences et de son rôle propre, il a en charge notamment ce qui concerne l’alimentation orale : la distribution, la délivrance ainsi que la surveillance alimentaire qui doit être consignée dans Grimoires.

• La bonne tenue des dossiers sur grimoires : soins, waterlow, prenant ainsi en charge la surveillance cutanée du patient.

• La gestion et la sécurisation des effets personnels du patient et assure la réalisation de l’inventaire.

• L’acheminement des examens biologiques à 7h et participe à cette tâche au cours de la journée.

• L’accueil et l’information des patients et de leur famille ; il veille à l’application des textes relatifs aux droits des patients.

• La prise en charge des personnes dépendantes en collaboration avec l’IDE, atteintes ou non de déficits, comateux, intubés, ventilés.

• Un rôle de soutien et d’accompagnement des patients et de leur famille.

• Le bio nettoyage quotidien des chambres pour tout ce qui est biomédical. Assure également le bio nettoyage lors des départs, mission comprenant le suivi de l’hygiène des chariots de soins.

• La relève orale en fin de poste.

• La prise en charge des urgences vitales en collaboration avec le MDG et l’IDE que ce soit en service ou pour les urgences Vitales Intra Hospitalières.

L’ASDE contribue à la prévention des infections nosocomiales par la mise en pratique et le suivi des protocoles de soins définis en lien avec l’équipe opérationnelle d’hygiène, notamment sur la mise en place et l’application des isolements.

Il assure sous forme de tutorat ou de compagnonnage, la formation des nouveaux aides-soignants ainsi que l’accueil et l’accompagnement des étudiants en formation.

Il s’inscrit dans une démarche continue de maintien et de réactualisation des connaissances.

Minimum Requirements:

1. Diplôme d’Aide-Soignant

2. Sens des responsabilités et de l’accueil

3. Tact et discrétion

4. Bonne gestion du stress

5. Sens critique constructif

6. Capacité d’adaptation et d’organisation; savoir observer, analyser et évaluer

7. Esprit d’équipe et de travail en collaboration avec d’autres partenaires de soins

8. Esprit de solidarité et d’entraide entre les différents secteurs de soins critiques

9. Capacité à s’inscrire dans un projet d’établissement et de service

10. Participation aux groupes de travail institutionnels et à la démarche continue d’amélioration de la qualité