Aide-soignant.e de nuit auprès de personnes âgées (H/F)

LA VIE; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de retraite recherche un(e) Aide-soignant.e de nuit pour intégrer une équipe de 12 auxiliaires de soins à Clermont-Ferrand. Le candidat aura pour mission de participer à la prise en charge médico-sociale des résidents sous la supervision d'infirmier.e.s, d'assurer la qualité des soins, et d'être engagé(e) dans le projet d'établissement. Ce poste en CDI inclut un travail de nuit, ainsi que les week-ends et jours fériés, avec un salaire brut de 2100 Euros mensuels sur 12 mois.

Prestations

Primes

Qualifications

• Expérience débutant acceptée.
• Bac ou équivalent nécessaire pour le poste.

Responsabilités

• Participer à la prise en charge médico-sociale des résidents.
• Assurer la qualité des accompagnements quotidiens.
• Intervenir en équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Esprit d'équipe

Organisation du travail

Rigueur

Précision

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant-C.A.F.A.S.

Description du poste

Offre n° 202CKPP Aide-soignant.e de nuit auprès de personnes âgées (H/F)

Intégrant une équipe de 12 auxiliaires de soins, vous participerez à la programmation, la réalisation, le suivi et le contrôle de la prise en charge médico-sociale des résidents sous la supervision des infirmier.e.s et du médecin coordonnateur de l'établissement. Intervenant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous remplirez l'ensemble des fonctions et rôles propres d'auxiliaires de soins auprès des personnes âgées. Vous serez en charge de la qualité des accompagnements quotidiens mis en œuvre. Engagé.e dans le projet d'établissement et associatif, vous participerez à la vocation de la maison : agir de manière éthique et raisonnée dans la recherche du bien‑être et du développement de la personne âgée. Il vous sera proposé de prendre part aux actions déployées et organisées par la maison : staff, projet d’accompagnement individualisé, actions de formation et qualité, le pool d’accompagnement en fin de vie, la gestion des risques, démarche HAPA.

Type de contrat CDI Contrat de travail Durée du travail 35H/semaine Travail de nuit Travail les week‑ends et jours fériés Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide‑soignant‑C.A.F.A.S. ou équivalent Cette formation est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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