Aide-soignant de nuit(H/F)

Réservoir Jobs; Épernay; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de santé à Épernay cherche un Aide-Soignant de Nuit pour fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents. Les missions incluent la transmission des soins à l'équipe de jour, la sécurisation des résidents et le maintien de la propreté des espaces communs. Les candidats doivent apprécier un environnement bienveillant et avoir une expérience en soins.

Prestations

Rémunération selon expérience

Primes de fin de mission

Services d'aides intérimaires

Plan d'épargne intérimaire

Système de parrainage

Suivi individuel personnalisé

Qualifications

• Expérience souhaitée en tant qu'aide-soignant.
• Capacité à travailler de nuit.
• Compétences en soins d'hygiène et de confort.

Responsabilités

• Fournir des soins d'hygiène et de confort durant la nuit.
• Assurer des transmissions précises à l'équipe de jour.
• Effectuer des rondes fréquentes pour sécuriser les résidents.
• Maintenir un cadre de vie agréable et sécurisé.

Description du poste

Rejoignez Domino Care à Épernay en tant qu'Aide-Soignant de Nuit en Famille d'Accueil Médicalisée (FAM). Faites la différence au quotidien auprès de résidents dans un environnement bienveillant centré sur des soins et un accompagnement personnalisés.
Vos missions essentielles incluent :
- Fournir des soins d'hygiène et de confort en veillant au bien-être physique et psychologique des résidents durant la nuit.
- Assurer des transmissions précises à l'équipe de jour pour garantir une continuité optimale des soins.
- Effectuer des rondes fréquentes pour sécuriser les résidents et répondre aux urgences ou besoins spécifiques.
- Maintenir un cadre de vie agréable et sécurisant, en veillant à l'ordre et à la propreté des espaces communs.
Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.