Aide-soignant DE en EHPAD (H/F)

INTERMED+; Nîmes; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Aide-soignant (H/F) pour un établissement à Nîmes. Le candidat prendra soin des résidents, en maintenant leur autonomie et confort. Avec un environnement de travail valorisant, ce poste en intérim nécessite des qualifications en soins et 2 ans d'expérience minimum. L'entreprise offre une souplesse de planning, un accès au comité d'entreprise, et un accompagnement personnalisé tout au long des missions. Le salaire brut annuel est compris entre 25 000 et 30 000 euros.

Prestations

Accès à un réseau solide dans les secteurs médical, paramédical et social

Souplesse du planning selon vos disponibilités

Accès au comité d'entreprise (CE) dès la première mission

Qualifications

• Pratique des soins d'hygiène et de confort avec les résidents.
• Observation de l'état de santé général et rapport à l'équipe infirmière.
• Participation à la gestion du matériel médical.

Responsabilités

• Dispenser les soins d'hygiène et de confort.
• Aider à la prise des repas et veiller à l'hydratation.
• Accompagner les résidents dans leurs déplacements.

Connaissances

Empathie

Travail d'équipe

Professionnalisme

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 201KBFK
Aide-soignant DE en EHPAD (H/F)

Vitalis Médical, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine médical, paramédical et social, recherche activement un aide-soignant (H/F) pour des missions d'intérim au sein d'un établissement situé à Nîmes. Niché dans un cadre verdoyant à quelques pas du centre-ville, cet établissement accueille des résidents en séjour temporaire ou permanent dans un environnement paisible et humain. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire soudée, composée d'infirmiers, d'aides-soignants, d'agents hôteliers et de professionnels paramédicaux, tous animés par un même objectif : assurer des soins de qualité et préserver le bien‑être des résidents. Votre mission principale sera d'accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, tout en maintenant leur autonomie, leur confort et leur dignité. Vous interviendrez dans des chambres équipées et spacieuses, réparties sur plusieurs niveaux, avec des espaces de vie communs favorisant les échanges et les activités collectives. Vous contribuerez à la continuité des soins et participer à la prévention des risques liés à la perte d'autonomie. Ce poste en intérim vous offre la souplesse du planning, la diversité des missions et la possibilité d'évoluer dans un cadre de travail valorisant.

Responsabilités

• Dispenser les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, aide à la mobilité)
• Aider à la prise des repas et veiller à l'hydratation des résidents
• Observer et surveiller l'état de santé général et transmettre toute évolution à l'équipe infirmière
• Accompagner les résidents dans leurs déplacements et leurs activités quotidiennes
• Participer à la prévention des escarres et à la gestion du matériel médical
• Maintenir un environnement propre, rassurant et respectueux des résidents

Profil recherché

Nous recherchons un aide‑soignant (H/F) consciencieux, bienveillant et à l'écoute. Votre empathie et votre professionnalisme sont des qualités indispensables pour accompagner les résidents dans leur quotidien. Vous aimez le travail d'équipe et souhaitez évoluer dans un environnement humain et stimulant.

Avantages de Vitalis Médical Nîmes

• Une application dédiée
• Accès au comité d'entreprise (CE) dès votre première mission
• Astreinte téléphonique disponible
• FASTT : tarifs préférentiels sur la location de véhicules, la garde d'enfants, etc.
• Accompagnement personnalisé tout au long de vos missions
• Accès à un réseau solide dans les secteurs médical, paramédical et social
• Souplesse du planning selon vos disponibilités

Conditions du poste

Type de contrat : Intérim – 1 Mois
Contrat de travail
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut annuel de 25 000 à 30 000 euros sur 12 mois

Expérience

• 2 ans – Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Aide‑soignant – Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire