Aide-soignant / Aide-soignante ou en renfort (H/F)

EHPAD-RESIDENCE LA PETITE SUISSE; Mouterre-sur-Blourde; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement pour personnes âgées situé à Mouterre-sur-Blourde recherche un(e) Aide-soignant(e) pour un CDD de 12 mois à 35H/semaine. Les missions incluent l'accompagnement des résidents dans les gestes quotidiens et le respect des consignes d'hygiène. Une expérience de 6 mois est exigée, et le candidat devra faire preuve d'autonomie. Le salaire est basé sur la grille de la fonction publique territoriale.

Qualifications

• 6 mois d'expérience si pas de diplôme (indispensable).
• Diplôme d'Aide-soignant souhaité.

Responsabilités

• Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
• Respecter la prise en charge des personnes alitées.
• Accompagner les résidents en fin de vie.

Connaissances

Accompagnement des patients

Distribution des repas

Repérer modifications état de santé

Réalisations soins d'hygiène

Surveillance état de santé

Formation

CAP, BEP ou équivalent Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 195ZTSF

Poste : Aide-soignant / Aide-soignante ou en renfort (H/F)

Vous rejoignez un petit établissement à taille humaine dans un cadre agréable, à 25 mn de Montmorillon, avec 45 lits dont 11 en unité protégée. Vous travaillez en unité classique et en unité de vie protégée.

Missions :

• Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en s'adaptant à leur rythme, les rassurer et les mettre en confiance
• Respecter leur intimité lors du change et de l'hygiène corporelle
• Respecter la prise en charge des personnes alitées selon les indications de l'infirmière
• Accompagner les résidents en fin de vie et leur entourage
• Respecter les consignes d'hygiène
• Participer activement aux activités
• Signaler les défauts de matériel sans délai

Horaires : Variables en fonction du planning des unités.

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Durée du travail : 35H/semaine, horaires fractionnés

Salaire : Selon la grille de la FPT

Profil souhaité :

Expérience :

• 6 mois si pas de diplôme (expérience indispensable)
• CAP, BEP ou équivalent Aide-soignant

Compétences :

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne (indispensable)
• Distribuer les repas et collations selon besoins ou prescription médicale (indispensable)
• Repérer les modifications de l'état de santé
• Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention
• Surveiller l'état de santé

Savoir-être professionnel :

• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur :

20 à 49 salariés

EHPAD public géré par le CCAS, situé au sud de la Vienne en milieu rural, accueillant 45 résidents, dont 11 en unité de vie protégée pour personnes souffrant de maladie d'Alzheimer ou apparentée.