Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

CIAS Pays de St Eloy; Saint-Gervais-d'Auvergne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'hébergement médicalisé recherche un(e) Aide-soignant(e) pour accompagner les résidents dans leur quotidien. Vous devez manipuler les équipements médicaux, réaliser des soins d'hygiène et savoir travailler en équipe. Un CAP ou BEP est indispensable pour postuler. Contrat CDD de 12 mois et travail en horaires décalés.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Cette formation est indispensable.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne.
• Veiller à la sécurité et au bien‑être des résidents.
• Élaborer des projets d'accompagnement personnalisés.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Manipuler un équipement médicalisé

Règles d'hygiène et d'asepsie

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Rédiger un rapport

Surveiller l'état de santé d'une personne

Techniques de mobilisation des patients

Permis B – Véhicule léger

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 199QZTL Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Sous la responsabilité de l'infirmier(e) et dans le respect du règlement intérieur, des règles de la fonction publique territoriale et du projet de vie de l'établissement, vos missions seront les suivantes :

• Accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne, en veillant au maintien de leur autonomie, dans le respect de leur dignité et de leur identité et en tenant compte de leurs besoins, de leurs habitudes de vie et de leur potentiel d'autonomie.
• Veiller à la sécurité, au confort et au bien‑être des résidents, et réaliser des soins adaptés à l'état clinique, à l'autonomie et aux habitudes de vie de la personne.
• Élaborer les projets d'accompagnement personnalisés.

Compétences et savoir‑être requis :

• Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes.
• Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations destinées à assurer la continuité de la prise en soins.
• Organiser son travail et collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
• Entretenir le matériel et effectuer la gestion des stocks de matériels utilisés au cours des prises en soins.
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation et les nouveaux arrivants.
• Travailler en respectant l'éthique et la déontologie de la personne et des soins prodigués.
• Évaluer régulièrement ses savoirs et ses compétences.
• Faire preuve de capacité d'adaptation.
• Avoir un bon relationnel avec le public et être respectueux avec les usagers.

Exigences et particularités du poste : Travail de jour, poste de 7,5 h (matin ou soir), week‑ends et jours fériés par roulement.

Type de contrat : CDD - 12 mois. Contrat de travail : durée du travail 35 h/semaine. Travail en horaires décalés.

Salaire :

• Grille indiciaire Fonction Publique, prime SEGUR, dimanche et jours fériés.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne.
• Manipuler un équipement médicalisé.
• Règles d'hygiène et d'asepsie.
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.
• Surveiller l'état de santé d'une personne.
• Techniques de mobilisation des patients.
• Permis B – Véhicule léger. Ce permis est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.

Employeur

20 à 49 salariés

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du Pays de Saint Eloy se situe au nord‑ouest du département du Puy‑de‑Dôme, dans les Combrailles, territoire essentiellement agricole aux frontières départementales de l'Allier et de la Creuse. Il recherche, pour ses EHPAD Maurice Savy (St Gervais d'Auvergne) et Les Bords de Sioule (Menat), un(e) aide‑soignant(e) Mme * guery.

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