Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

SAREPTA MAISON DE RETRAITE ET D'ACCUEIL; Dorlisheim; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de retraite recherche un(e) Aide Soignant(e) pour intégrer une équipe pluri professionnelle. Les missions incluent l'assistance aux soins de confort et d'hygiène pour les résidents. Le candidat idéal doit être à l'écoute, avoir un bon relationnel, et une capacité d'analyse. CDI 35 heures/semaine avec des horaires par roulement. Des avantages sont offerts comme la prise en charge du transport et une mutuelle, ainsi qu'une accessibilité optimale au site.

Prestations

Prise en charge des abonnements de transport collectif

Repas à tarif avantageux

Mutuelle

CSE dynamique

Accessibilité (gare à 2 minutes à pied)

Qualifications

• Débutant accepté avec formation indispensable en Aide-soignant.
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène et de confort.
• Aider les personnes âgées dans les actes ordinaires.

Connaissances

Sens de l'écoute

Bon relationnel

Gestion des priorités

Capacité d'analyse et de synthèse

Formation

Diplôme d'Aide Soignant

Description du poste

Offre n° 201LPDM Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

La Maison de retraite et d'accueil SAREPTA recherche un(e) Aide Soignant(e) pour compléter son équipe pluri professionnelle.

Notre établissement offre différents types d'accueil et répond aux besoins des résidents par le biais notamment :

• un EHPAD
• une Unité de Vie Protégée
• un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés)
• un Foyer pour travailleurs handicapés vieillissants
• un Accueil de jour

L'objectif de notre établissement est d'accueillir les personnes dans les conditions optimales de sécurité, de qualité, de respect et de dignité.

Vos missions principales

• Assurer les soins d'hygiène et de confort
• Aider les personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie
• Se tenir informé de l'activité du service par la lecture des transmissions et consigner les éléments utiles dans le cahier des transmissions
• Rendre compte à l'infirmière, au médecin et au directeur et participer à la mise en commun des éléments nécessaires à la modification des prises en charges
• Avoir un sens de la créativité ainsi qu'une faculté d'adaptation avec la diversité des situations que se présentent dans le cadre de son travail au contact des personnes qui lui sont confiées
• Appliquer les protocoles
• Entourer les résidents avec respect et de manière chaleureuse
• Gérer les priorités d'intervention en ayant une bonne vue d'ensemble des problèmes à traiter
• L'aide-soignant doit participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques des personnes qu'elle soigne aux différentes étapes de la vie et signaler leurs modifications

Profil recherché

• Sens de l'écoute
• Bon relationnel
• Gestion des priorités
• Capacité d'analyse et de synthèse

Horaires par roulement : 6h45-14h20 et 13h25-21h. Le planning étant fourni entre le 15 et 20 du mois d'avant.

Avantages

• Prise en charge des abonnements de transport collectif
• Possibilité de bénéficier des repas préparés sur place à un tarif avantageux
• Mutuelle
• CSE dynamique
• Accessibilité (gare à 2 minutes à pied / parking gratuit devant l'établissement)

Permis/certification : Diplôme d'Aide Soignant (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Salaire : Salaire de base selon grille de la convention collective FEHAP - Ancienneté - Prime de dimanche

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Complémentaire santé
• Restauration
• CSE
• Indemnité transports
• Primes
• Grille convention collective FEHAP

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant ; Cette formation est indispensable

Compétences

• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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