Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

ASS MAISON D'ACCUEIL MARCEL BOUSSAC; Dinozé; Sur place; EUR 12 000 - 14 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une maison d'accueil à Dinozé recherche un(e) aide-soignant(e) à temps partiel. Vous serez responsable des soins d'hygiène et du confort des résidents, en collaboration avec une équipe médicale. Ce poste requiert un diplôme d'État d'aide-soignant(e) et accepte les débutants. Le salaire proposé est entre 12 500 € et 14 000 € brut annuel pour 17h30 par semaine.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à travailler en journée.
• Compétences en soins d'hygiène et accompagnement.

Responsabilités

• Dispenser les soins liés à l'hygiène corporelle.
• Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé.
• Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement.

Connaissances

Accompagner les patients

Mesurer les paramètres vitaux

Réaliser des soins d'hygiène

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant(e)

Description du poste

Intitulé du poste

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 88 - DINOZE

Responsabilités

• Dispenser les soins liés à l'hygiène corporelle et au confort des personnes hébergées, en fonction de leur autonomie et de leur handicap.
• Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé des personnes hébergées (état général, état cutané et comportement).
• Discerner une situation urgente de soin et alerter.
• Participer au suivi des dossiers de soins, y compris la réactualisation des éléments administratifs nécessaires pour contacter les familles et/ou représentants légaux.
• Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement proche des personnes hébergées, et la réfection des lits.
• Appliquer des techniques de soins et de prévention propres à son référentiel métier sous contrôle d'un personnel habilité (médecin coordonnateur, infirmier, responsable des soins).
• Réaliser les contrôles demandés dans le respect des règles et protocoles en vigueur.
• Aider les personnes hébergées à la prise de leurs médicaments.
• Respecter les protocoles et les consignes afin d'assurer sa propre sécurité (utilisation des appareillages et des techniques appropriées).
• Participer à la gestion courante du matériel et des stocks (fournitures médicales, produits absorbants).
• Participer à l'élaboration du projet de soins et des documents de suivi.
• Suivre les rendez-vous extérieurs (pédicure, dentiste).
• Assurer la communication avec les personnes hébergées et leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide et d'écoute.
• Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins, par écrit et par oral, selon les modalités en vigueur au sein de l'établissement.

Type de contrat

CDI – Temps partiel (17 h 30 / semaine) – Travail en journée

Salaire

Salaire brut annuel: 12 500,00 € à 14 000,00 € sur 12 mois.

Déplacements

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant / Diplôme d'État d'aide-soignant(e) – cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne (compétence indispensable).
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier (compétence indispensable).
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (compétence indispensable).

Savoir-être professionnels

• Rigueur et précision
• Autonomie
• Force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées