Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

FOYER SAINT FRAI; Bagnères-de-Bigorre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement social situé à Bagnères-de-Bigorre recherche un(e) Aide-soignant(e) pour intégrer un EHPAD convivial accueillant 62 résidents. Le poste est proposé en CDI, à temps plein ou partiel. Les candidats doivent avoir un Bac ou équivalent en Aide-soignant, et la formation est indispensable. Le travail se déroule en journée, avec des horaires de 10 heures et un week-end sur deux travaillé. Le candidat participera à l'accompagnement des patients et à la continuité des soins.

Prestations

1 mutuelle d’entreprise supérieure aux obligations légales

Flexibilité dans la demande des CP et des repos

Parking

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent Aide-soignant : cette formation est indispensable.

Responsabilités

• Effectuez les soins d'hygiène et de confort des résidents.
• Aidez les résidents dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne.
• Effectuez les transmissions écrites et orales.
• Promouvoir la bientraitance.
• Organiser votre travail au sein d’une équipe pluriprofessionnelle.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux du patient

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Surveiller l’état de santé d’une personne

Permis B – Véhicule léger

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 201MCBD - Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

L'EHPAD Saint Frai de Bagnères de bigorre accueille 62 résidents dans un lieu de vie convivial et préventif. Un EHPAD ayant sa propre identité qui facilite l'intimité. Vous pouvez venir rejoindre l’équipe pluridisciplinaire investie dans l’accompagnement individualisé du résident. Associé à l’équipe pluridisciplinaire, vous travaillerez sous la responsabilité directe de l'IDEC et des IDE.

• Effectuez les soins d'hygiène et de confort des résidents.
• Aidez les résidents dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d’autonomie.
• Effectuez les transmissions écrites et orales pour assurer la continuité des soins.
• Promouvoir la bientraitance.
• Organiser votre travail au sein d’une équipe pluriprofessionnelle.

Les informations logistiques :

• L’établissement est doté de matériel adapté (rails plafonds, soulève malade, chaises de douche, lit douche).
• Dossier de soin informatisé (Net soins tablettes).

Le poste à pourvoir : CDI à temps plein ou temps partiel,

• Effectif de 7 AS/AMP ou AES en journée avec un roulement par quinzaine (30h / 40h).
• Des journées de travail en 10h avec pose incluse (2 horaires continus, 1 horaire coupé).
• Un week‑end sur deux travaillé.

Les informations salariales :

• Convention collective 51, reprise de l’ancienneté.
• 1 mutuelle d’entreprise supérieure aux obligations légales.
• 1 flexibilité dans la demande des CP et des repos.
• Parking.

Type de contrat CDI. Contrat travail avec durée du travail 35 h/semaine. Travail en journée. Salaire : convention 51. Déplacements : Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent Aide-soignant : cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne.
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l’infirmier.
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention.
• Surveiller l’état de santé d’une personne.
• Permis B – Véhicule léger : ce permis est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Hébergement social pour personnes âgées.

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