Aide-soignant / Aide soignante EHPAD COAT KERHUEL - 2201

Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper; Quimper; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution d'accueil pour personnes âgées recrute un(e) aide-soignant(e) à temps complet pour l'EHPAD Coat Kerhuel à Quimper. Le candidat idéal doit avoir un DEAS, une expérience auprès des personnes âgées, et être capable d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Ce poste comprend des tâches liées aux soins d'hygiène, au bien-être des résidents et à la participation aux activités de la structure. Des horaires de travail de nuit et de week-end sont à prévoir.

Qualifications

• Expérience souhaitée auprès des personnes âgées.
• Connaissance des pathologies spécifiques au public.
• Maîtrise des gestes de premier secours.

Responsabilités

• Dispense des soins de prévention et d'hygiène.
• Accompagne les personnes dans les activités quotidiennes.
• Surveille l'état de santé du patient et réalise les actes techniques.
• Participe à l'accueil et à la formation des stagiaires.

Connaissances

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Expérience auprès des personnes âgées

Esprit d'équipe

Bienveillance et empathie

Formation

DEAS

Description du poste

Aide-soignant / Aide soignante EHPAD COAT KERHUEL - 2201

Type d'emploi Permanent

Temps de travail Complet

Grades Aide-soignant territorial de classe normale ; Aide-soignant territorial de classe supérieure

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute un aide-soignant, une aide-soignante à temps complet pour l'EHPAD Coat Kerhuel, situé à Quimper, à compter du 1er novembre 2025.

Afin de répondre aux besoins de ses résidents, cet établissement attache une importance particulière au respect et à la dignité de nos aînés. Nos équipes favorisent l'accueil et l'accompagnement des personnes âgées en application des principes de bientraitance.

Sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant / soignante dispense des soins de prévention, d'hygiène et de confort aux personnes admises dans un service ou un établissement social ou médicosocial. Il veille à l'entretien de l'environnement de la personne et contribue à préserver ou restaurer le lien social, dans le respect du projet de vie, l'autonomie et le bien-être de la personne.

Activités principales

• Accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne et sociale dans le respect de leur projet de vie et dans une exigence ethique, contribue à leur bien-être et au maintien de leur autonomie.
• Sous la responsabilité et le contrôle de l'infirmier :
• Surveille l'état de santé du patient et réalise tout acte technique relevant de son rôle propre : prise de constantes, vérifie l'état des pansements et des drains, assure la réfection des petits pansements, (pansement sec) veille à la prise de médicaments.
• Assure les soins d'hygiène et de confort en apportant leur expertise (toilettes médicalisées, mise en place de bas de contention, soins de nursing ...).
• Repère toute modification des besoins fondamentaux et vitaux du résident et aide aux repas, à la réfection des lits, à l'installation et au transfert des personnes.
• Participe à la réalisation d'animations à destination des personnes.
• Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences, contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
• Transmet par écrit et par oral ses observations pour assurer la continuité et la traçabilité des soins.
• Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de la structure, participe à l'élaboration des objectifs de soins.
• Met en oeuvre les protocoles de sécurité et d'hygiène et veille à leurs respects.
• Participe à l'accueil et à la formation des stagiaires.
• Participe au fonctionnement administratif du service (suivi dossier patient...).

Profil recherché

DEAS exigé. Le candidat dispose d'une expérience auprès des personnes âgées. Il connaît et sait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, il comprend les pathologies spécifiques du public et maîtrise les techniques de prévention liées à ces pathologies ainsi que les gestes de premier secours. Il fait preuve d'organisation dans son travail et d'esprit d'équipe. D'un naturel calme, bienveillant et empathique, il a à cœur d'accueillir et d'accompagner les résidents.

Conditions particulières

Travail de nuit, de week-end et les jours fériés. Horaires coupés.

Modalité de candidature

Directement sur notre site : https://quimper.gestmax.fr/

Ou en adressant votre candidature à Mme la Présidente du CIAS de Quimper Bretagne Occidentale - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours).

Modalités de recrutement

Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)