Aide-soignant / Aide-soignante diplomé(e) de JOUR (H/F)

LA RESIDENCE DU LYS; Azay-le-Rideau; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de retraite récente à Azay-le-Rideau recherche un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) de jour. Vous serez responsable des soins d'hygiène, du confort des résidents et participerez à l'accompagnement en fin de vie. Le poste offre un planning fixe avec un week-end de repos toutes les deux semaines et un salaire brut mensuel de 2250 €. Débutants acceptés.

Prestations

Salaire supérieur au conventionnel

Primes (SEGUR, suggestion, fin d'année)

Chèques cadeaux

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire.
• Débutants acceptés.
• Qualités humaines : capacité d'écoute, autonomie, empathie.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents.
• Participer à l'accompagnement en fin de vie.
• Contribuer à l'amélioration continue de la qualité.

Connaissances

Capacité d'écoute

Autonomie

Bienveillance

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 190FCVW

Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e) de JOUR (H/F)

Rejoignez notre équipe dans une ambiance familiale. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour notre établissement, la Résidence de Lys, un EHPAD situé à Azay le Rideau. Notre équipe polyvalente accompagne ses résidents dans un établissement récent et accessible, comprenant 58 chambres individuelles (44 en EHPAD et 14 en unité protégée).

Conditions de travail optimales : tenue fournie, matériel adapté et entretenu, salle de pause équipée, terrasse extérieure, et actions pour le bien-être des salariés (massages, kermesse, activités team building...). Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) pour faciliter votre intégration.

Vos missions :

• Assurer les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement de la vie quotidienne des résidents, en tenant compte de leurs besoins et autonomie.
• Participer à l'accompagnement en fin de vie.
• Surveiller l'état de santé des résidents.
• Contribuer à l'amélioration continue de la qualité.
• Assurer la sécurité des résidents.
• Respecter les protocoles d'urgence et techniques.
• Réaliser des transmissions ciblées.

Profil recherché :

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), d'Accompagnant Éducatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique.
• Qualités humaines : capacité d'écoute, d'adaptation, d'observation, contact humain.
• Autonomie, bienveillance, esprit d'équipe, force de proposition.

Notre proposition :

• Planning fixe avec un week-end de 3 jours de repos toutes les deux semaines.
• Salaire supérieur au conventionnel, primes (SEGUR, suggestion, fin d'année), reprise de l'ancienneté, chèques cadeaux.

Contrat :

CDI, 35H/semaine, travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut mensuel : 2250 € (sur 12 mois).
• Primes et complémentaire santé.

Expérience souhaitée :

• Débutant accepté.

Qualifications :

• Bac ou équivalent, Diplôme d'aide-soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique, formation indispensable.

Compétences :

• Distribuer les repas et collations selon besoins ou prescription médicale.
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention.

Savoir-être :

• Écoute, empathie, autonomie, sens des responsabilités.

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur : Hébergement social pour personnes âgées.

Employeur :

20 à 49 salariés. Maison de retraite récente de 58 lits. Mme CORINNE MAILLARD.

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