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Un hôpital universitaire en Nouvelle-Aquitaine recherche un aide-soignant pour assurer les soins auprès des patients en réanimation et soins continus. Ce rôle inclut la surveillance des paramètres vitaux, la gestion des soins d'urgence, et l'accompagnement des patients. Les candidats doivent faire preuve d'adaptabilité, de rigueur et d'esprit d'équipe. Une formation continue est offerte pour assurer l'intégration et le développement professionnel.
L'aide-soignant a en charge de 3 à 5 patients en réanimation et de 4 à 8 patients en soins continus susceptibles de présenter une ou plusieurs défaillances d’organes (ventilatoire, cardiologique, rénale et métabolique, neurologique) mettant en jeu le pronostic vital à court terme, en collaboration avec l'infirmière.
Il réalise des soins de confort et de bien être pour les patients souvent intubés/ventilés.
Il surveille les paramètres vitaux et assure les surveillances spécifiques en fonction de l'état de santé du patient. Il participe aux soins d'urgence vitale en collaboration avec l'équipe.
Il collabore à la prise en charge relationnelle des patients et leur entourage, et accompagne des situations de fin de vie.
Il effectue les tâches afférentes aux soins, à l'entretien nettoyage et rangement des dispositifs médicaux spécifiques à son domaine d'activité.
Il participe à l'organisation spécifique des patients atteints de pathologies infectieuses / isolement.
Il nettoie / désinfecte le matériel et l’environnement en appliquant les protocoles d'hygiène en vigueur.
Il connaît et utilise le matériel spécifique à la réanimation, participe à la gestion logistique (rangement).
Il réalise l’entrée administrative, l’inventaire des effets personnels et le dépôt de valeurs.
Il collabore à l’encadrement des étudiants aides-soignants, infirmiers et nouveaux professionnels dans la fonction.
Il agit dans le respect des textes régissant la profession.
Les prises en charge se font en trinôme médecin / infirmier / aide-soignant.
4 box à sas sont dédiés en réanimation médicale aux isolements protecteurs ou à haut risque infectieux. Le service est référent dans l’accueil et la prise en charge de patients suspects d’être atteints de risque émergent biologique.
Période d'intégration de 4 semaines
Suivi de l'intégration et de la formation par les IDE dédiés
Formation continue au sein du service
Merci d'envoyer aussi votre candidature à Pascale GAUME pascale.gaume@chu-bordeaux.fr