Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

AZAE; Limas; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de services à domicile recherche une aide ménager(e) pour des interventions variées à domicile. Les candidats doivent être flexibles, autonomes et avoir un sens de la rigueur. Le poste est en contrat CDI à temps partiel (15 heures/semaine), avec des conditions de travail accueillantes et des avantages comme des tickets restaurant et une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Tickets restaurant

Remboursement des transports en commun

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Capacité à travailler en autonomie.
• Sérieux et rigoureux dans votre travail.
• Maniement des normes d'hygiène et de propreté.

Responsabilités

• Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile.
• Effectuer le repassage.
• Dépoussiérer les sols et aérer les pièces.

Connaissances

Flexibilité

Autonomie

Sérieux

Sociable

Description du poste

Overview

Aide ménager / ménagère à domicile (H/F) – Offre n° 197HWQC

Nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e) pour intervenir quotidiennement sur les interventions non réalisées, avec un planning variable selon les remplacements à effectuer. En tant qu'aide-ménager(e) chez Azaé, vos responsabilités incluront :

• Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires.
• Effectuer le repassage.

Profil recherché

• Flexibilité (informations transmises durant la journée).
• Capacité à travailler en autonomie.
• Sérieux et rigoureux dans votre travail.
• Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative.
• Sites non desservis par les transports en commun.

Conditions de travail

• Travail du lundi au vendredi.
• Amplitude horaire 8h à 18h (sous réserve des horaires interventions fixées à la journée).
• Des formations pour perfectionner vos compétences d'aide-ménager.

Rémunération et avantages

• Salaire évolutif.
• Tickets restaurant / Prime de panier.
• Rémunération du temps de transport en tant que temps de travail.
• Mutuelle d'entreprise.
• Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu’à 100%).
• Indemnité mensuelle de 5 € pour l’utilisation de votre téléphone.
• Comité d’entreprise.
• Prime de cooptation de 150 €; Prime d’ancienneté.
• Possibilité de bénéficier du 1% logement.

Type de contrat et contexte

• Contrat CDI – Temps partiel – 15 heures/semaine – Travail en journée.
• Déplacements fréquents.

Expérience et compétences

• Débutant accepté.
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (compétence indispensable).
• Normes d'hygiène et de propreté (compétence indispensable).

Savoir-être professionnels

• Être ouvert aux changements.
• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Autres enseignements.

Employeur

Azaé compte 100 à 199 salariés. Azaé développe une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles, avec plus de 130 agences de proximité en France, en Belgique et en Allemagne. Azaé, membre du groupe A2micile, intervient en mode prestataire et vise une relation proche et de confiance avec ses clients. Intégrez une entreprise où proximité et professionnalisme ont fait son succès. M. Luc Seguin.