Aide Auxiliaire de Puériculture (H/F)

MAIRIE; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La ville d'Issy-les-Moulineaux recherche un(e) Aide Auxiliaire de Puériculture pour assurer l'accueil, la santé et le bien-être des enfants en crèche. Le candidat idéal sera titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un AEPE, et devra être polyvalent, bienveillant et disponible. Ce poste en CDI propose de nombreux avantages, incluant des primes et des jours de congés supplémentaires. Le travail s'effectue sur un temps complet de 37h30 par semaine.

Prestations

25 jours de congés annuels

14 jours de RTT

Prime de 13ème mois

Chèque Vacances

Carte ticket restaurant (9€/jour)

Qualifications

• Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE).
• Polyvalent(e) et bienveillant(e) avec un attrait pour le service public.
• Disponible pour accompagner les tout-petits au quotidien.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leur famille.
• Assurer la santé et la sécurité des enfants confiés.
• Participer aux activités et jeux d'éveil.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

CAP Petite Enfance ou AEPE

Description du poste

Offre n° 201TZQB
Aide Auxiliaire de Puériculture (H/F)

EntrepriseLa Ville d'Issy les Moulineaux gère 14 crèches, 3 haltes garderie, 1 halte jeux et 3 relais d'Assistants Maternels et assure aux familles l'accueil de leurs enfants sur des temps réguliers, occasionnels ou ponctuels. Chaque structure a son propre projet d'établissement qui précise son projet éducatif et les prestations d'accueil proposées.Grâce à une politique ambitieuse de développement des modes de garde, la ville d'Issy-les-Moulineaux occupe la 1ère place dans le département des Hauts-de-Seine.Aujourd'hui, la ville recherche pour l'une de ses crèches, un(e) Agent Social (H/F).PosteEn qualité d'Agent, vos missions sont les suivantes :Accueillir les enfants et leur famille ;Assurer la santé, le bien-être, la sécurité affective et physique des enfants confiés et accompagner leur développement ;Participer aux activités et jeux d'éveil en collaboration avec les éducateurs jeunes de jeunes enfants et auxiliaires de puériculture ;Transmettre les informations relatives à la journée de l'enfant auprès des parents et de l'équipe ;Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure pour les agents titulaires du CAP Petite Enfance.Dans le cadre de votre travail au quotidien, vous aurez aussi pour activités de :Participer au projet pédagogique ;Participer aux réunions d'équipe ;Participer à l'entretien des locaux, du linge et à la confection des repas ;Partager ses connaissances avec l'équipe en fonction de l'expérience acquise ;Participer au tutorat des stagiaires (élève de 3ème, CAP, BEP) sous la responsabilité des éducateurs jeunes enfants et auxiliaires de puériculture.ProfilVous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance ou Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE), vous savez vous montrer disponible afin d'accompagner les tout-petits au quotidien. Afin de participer aux activités pédagogique liées au développement de l'enfant, vous appréciez le travail en équipe et avez l'esprit d'initiative. Enfin, vous êtes de nature polyvalent(e), bienveillant(e) et avez un attrait pour le service public.Le poste est ouvert dans le cadre d'un :Contractuel permanent ou temporaire (h/f)Nos avantages :25 jours de congés annuels / 14 jours de RTTPrime de 13ème mois + Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel)Nombreux avantages via le COS (Chèque Vacances / Chèque CESU, etc..)Carte ticket restaurant (9€/jour)Participation à la mutuelle et la prévoyance+ d'autres avantages. Rejoignez-nous !A savoir :Poste à pourvoir dès que possiblePoste de Catégorie C - Ouvert aux titulaires et contractuelsTemps de travail : 37h30.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon grille

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents- CAP Petite Enfance ou AEPE

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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