Aide à domicile (H/F)

MAIRIE; Pont-du-Château; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une municipalité locale recherche un Aide à domicile (H/F) pour assister les bénéficiaires dans leur vie quotidienne. Le poste est à temps partiel, 28 heures par semaine, et propose un contrat à durée déterminée de 1 mois. Les candidats doivent avoir un diplôme dans le secteur sanitaire et social, et une expérience similaire d'au moins 6 mois. Ce poste nécessite également une bonne maîtrise des techniques d'entretien et des compétences relationnelles. La candidature peut être envoyée par courrier ou par email.

Qualifications

• Expérience souhaitée en poste similaire (6 mois minimum).
• Connaissance du cadre d'intervention et du cadre réglementaire.
• Maîtrise des techniques d'entretien du logement et d'aide aux transferts.

Responsabilités

• Accompagner les bénéficiaires dans leur vie quotidienne.
• Entretenir le cadre de vie des bénéficiaires.
• Maintenir la vie sociale et relationnelle des bénéficiaires.

Connaissances

Discrétion

Capacité d'adaptation

Sens de l'organisation

Travail en équipe

Compétences relationnelles

Formation

Diplôme dans le domaine sanitaire et social (DE AES souhaité)

Description du poste

Aide à domicile (H/F) 63 - PONT DU CHATEAU

Le CCAS de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute par voie contractuelle un AIDE A DOMICILE (H/F) à temps non complet (28 h/semaine). Poste à pourvoir le 1er janvier 2026. CDD de 1 mois.

Responsabilités

• Accompagner les bénéficiaires dans leur vie quotidienne
  • Préparer un repas équilibré, stimuler et aider à la prise des repas
  • Aider et accompagner le bénéficiaire dans ses déplacements, en utilisant le matériel mis à disposition
  • Apporter les soins courants d'hygiène et de confort
• Entretenir le cadre de vie
  • Entretien des pièces de vie (cuisine, salle de bains, WC, chambre, salon) et des éléments (lit, sanitaires, meubles, électroménager)
  • Entretien du linge
• Maintenir la vie sociale et relationnelle
  • Stimuler et favoriser les échanges sociaux
  • Prévenir la dépendance par la stimulation
  • Veiller au bien‑être des bénéficiaires et signaler toute difficulté rencontrée ou dégradation de l'état de santé (avertir le service et, en cas d'urgence, appeler les secours)
• Évaluer les situations d'urgence et en faire part à sa hiérarchie ou aux services d'urgence
• Effectuer des remplacements ponctuels sur les jours non travaillés des agents de l'équipe (congés, formations, maladie)

Profil requis

• Diplôme dans le domaine sanitaire et social (DE AES souhaité)
• Expérience souhaitée en poste similaire (6 mois minimum)
• Connaissance du cadre d'intervention et du cadre réglementaire (lois du 02/01/2002 et du 11/02/2005)
• Maîtrise des techniques d'entretien du logement, d'aide aux transferts, et de nutrition de la personne
• Discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'organisation, travail en équipe, compétences relationnelles

Conditions de travail

• Type de contrat : CDD – 1 mois
• Temps de travail : 28 h/semaine, temps partiel
• Rémunération statutaire sur le grade d'Agent social incluant le complément de traitement indiciaire lié au Ségur de la santé
• Possibilité de travail occasionnel le week‑end
• Déplacements : jamais

Modalités de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme) à l'attention du Président du CCAS par courrier : Place de l'Hôtel de Ville – CS90002 – 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail via cette offre d'emploi. Pour tout renseignement complémentaire, contacter le Responsable du service maintien à domicile.