Agent technique Plombier (H/F)

CENTRE HOSPITALIER; Mont Dore; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement hospitalier local situé à Mont Dore recrute un agent technique plombier (H/F) pour un CDD de 6 mois. Le candidat doit posséder un CAP/BEP en plomberie, avoir un permis B, et faire preuve d'esprit d'équipe. Les missions incluent le maintien des installations techniques et la garantie de leur sécurité. Le salaire mensuel brut est de 2 212 €. Candidature à adresser par CV et lettre à l'employeur.

Qualifications

• Qualification en plomberie exigée.
• Connaissance générale dans l'entretien du bâtiment.
• Expérience appréciée.

Responsabilités

• Maintenir les installations techniques en bon état.
• Assurer la sécurité et le bon fonctionnement du matériel.
• Travailler en équipe et respecter le devoir de réserve.

Connaissances

Esprit d'équipe

Installation des équipements de chauffage

Pose d'éléments sanitaires

Diagnostic de panne

Formation

CAP, BEP Plomberie

Outils

Permis B

Description du poste

Offre n° 200TSNZ Agent technique Plombier (H/F)

Poste à pourvoir à compter de janvier 2026 pour le service technique. CDD de 6 mois renouvelable. Missions principales : La mission des agents du service technique est de maintenir, par des actions préventives et curatives, l'ensemble du patrimoine, des installations techniques, du matériel et des véhicules en bon état de fonctionnement et de sécurité pour permettre, au personnel des autres services, d'accomplir leurs tâches dans les meilleures conditions que ce soit pendant les heures de travail ou à tout autre moment par le biais de l'astreinte.

Profil et compétences : Qualification en Plomberie exigée – Connaissance générale dans l'entretien du bâtiment et des matériels – Expérience appréciée – Titulaire du permis B – La conduite d'engins de déneigement serait un plus – Travail en équipe

Qualités requises : Esprit d'équipe – Savoir-faire relationnel et discrétion – Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel – Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue

Durée hebdomadaire : 37h, de 8h à 16h du lundi au jeudi, de 8h à 15h30 le vendredi. Salaire indicatif : mensuel de base de 2 212 € brut avec possibilité de reprise d'ancienneté. Pour candidater, adressez un CV et une lettre de motivation à – Monsieur le Directeur – Centre Hospitalier du Mont‑Dore – 2 rue du Capitaine Chazotte – BP 10763240 LE MONT DORE – Tél. : [phone] – Mail : [e-mail]

Type de contrat : CDD – 6 mois. Contrat travail. Durée du travail : 37H/semaine. Travail en journée.

• Salaire brut : Mensuel de 2212.00 Euros sur 12 mois
• + reprise d'ancienneté

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Plomberie – Cette formation est indispensable

Compétences

• Installer des équipements de chauffage
• Poser des éléments sanitaires
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
• Permis B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnel

• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

100 à 199 salariés

Présentation de l'établissement : Situé au Mont‑Dore, au cœur du massif du Sancy, le Centre Hospitalier du Mont‑Dore emploie environ 190 agents et dispose d'un service de Médecine de 20 lits (dispositif hôpital de proximité), avec 3 lits identifiés soins palliatifs, d'un service de SSR de 30 lits, d'un EHPAD de 30 places, d'une USLD de 30 places, d'un SSIAD de 107 places et d'une ESA de 10 places. M. NICOLAS GARCIA

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