Overview
Sous l'autorité du service technique et en lien avec la direction, les agents recrutés interviendront principalement sur :
- Des travaux d'entretien et d'amélioration des bâtiments (peinture, petites réparations, second œuvre)
- La remise en état et l'aménagement de locaux
- Des interventions techniques courantes (menuiserie simple, plomberie de base, électricité courante non spécialisée)
- Le maintien d'un cadre de vie fonctionnel, sécurisé et agréable pour les jeunes et les professionnels
Envoyer CV et lettre de motivation. Adresse non desservie par le bus
Contrat et conditions
Type de contrat: CDD - 8 mois
Durée du travail: 35H/semaine • Travail en journée
Salaire
Déplacements: Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Bâtiment second œuvre Cette formation est indispensable
Compétences
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Cette compétence est indispensable
- Polyvalence manuelle Cette compétence est indispensable
- Respect des règles de sécurité Cette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... Cette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Définir des besoins en approvisionnement
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Autres enseignements
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