Agent Technique (F / H / X)

ADAGIO; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise hôtelière recherche un technicien de maintenance pour organiser et superviser la maintenance préventive et curative de l'aparthotel à Paris. Le candidat idéal devra avoir des connaissances en électricité, plomberie, et climatisation, ainsi qu'une expérience dans un poste technique. L'anglais professionnel est requis. Ce poste offre des privilèges et un parcours de carrière enrichissant.

Prestations

Formation et intégration

Mobilité interne

Privilèges de collaborateur

Qualifications

• Expérience dans un poste technique ou en maintenance souhaitée.
• Notions en réglementation ERP et sécurité incendie.
• Habilitations techniques à jour (ex. : habilitation électrique).
• Capacité à utiliser des outils bureautiques simples.

Responsabilités

• Organiser et superviser la maintenance préventive et curative.
• Veiller à la conformité des installations et à la sécurité des lieux.
• Participer à la satisfaction client et au bon fonctionnement des équipements.

Connaissances

Connaissances en électricité

Connaissances en plomberie

Connaissances en climatisation

Savoir-faire en maintenance générale

Anglais professionnel

Description du poste

Description du poste

En collaboration avec sa hiérarchie, il organise, met en oeuvre et supervise la maintenance préventive et curative de l’aparthotel. Il veille à la conformité des installations, à la sécurité des lieux et au respect des contrats de prestation. Il participe activement à la sécurité des personnes et des biens, au bon fonctionnement des équipements, et à la satisfaction client.

Qualifications

Les « savoir-faire » techniques :

• Connaissances en électricité, plomberie, climatisation, ou maintenance générale.
• Expérience dans un poste technique ou en maintenance (souhaitée).
• Notions en réglementation ERP, sécurité incendie, hygiène et sécurité.
• Habilitations techniques à jour (ex. : habilitation électrique).
• Capacité à utiliser des outils bureautiques simples (demande d’intervention, suivi de stock…).
• Anglais professionnel.

Les « savoir-faire » comportementaux :

• Sens du service et réactivité face aux demandes.
• Rigueur, organisation et méthode.
• Autonomie, sens de l’initiative et des responsabilités.
• Bon relationnel et esprit d’équipe.
• Adaptabilité, sang-froid en situation d’urgence.
• Sensibilité aux enjeux environnementaux et durables.
• Proactivité

Informations supplémentaires

La feuille de route Adagio pour vous faire grandir

Nous partageons une conviction : plus nous grandissons, plus vous grandissez !

Rejoindre Adagio, c’est faire le choix d’une aventure personnelle et collective , riche en émotions et succès.

Rejoindre Adagio, c’est aussi bénéficier d’un parcours d’intégration progressif : accueil, programmes de formation, journées de cross training… pour vous donner toutes les chances de réussir à votre poste.

Rejoindre Adagio, c’est l’assurance d’intégrer une entreprise soucieuse de votre carrière : nous sommes profondément attachés à la mobilité interne de nos collaborateurs. Et puisque la promotion interne est la direction que nous privilégions, embarquez et rejoignez les très nombreux managers issus de la filière Adagio .

Et si enfin vous vous demandez à quoi ressemble un sur-classement, vous le découvrirez en bénéficiant de privilèges accordés aux collaborateurs d’Adagio… mais également d’Accor et de Pierre & Vacances Center Parcs.

Réservez votre futur avec nous ! Embarquez avec Adagio !

• Adagio s’engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l’accueil de personnes éprouvant des difficultés d’insertion. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.