Agent technique

France terre d'asile; Saint-Omer; Sur place; EUR 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'accueil pour les exilés recherche un Agent technique F/H à Saint-Omer. Ce CDD temps plein est à pourvoir jusqu'au 26/11/2025. Le candidat devra réaliser des travaux de maintenance, gérer les stocks, et veiller au bon état des logements. Une expérience d'au moins deux ans à un poste similaire est requise, ainsi qu'un diplôme en maintenance. Le salaire est de 24 555€ bruts annuels, avec des avantages tels que mutuelle groupe et remboursement de transports.

Prestations

Mutuelle groupe

Carte restaurant

Remboursement des transports en commun

Qualifications

• Bac ou CAP/BEP en maintenance requis.
• Certification Prévention et secours civique nécessaire.
• Habilitation électrique exigée.

Responsabilités

• Identifier les besoins pour la mise en état d'appartements.
• Intervenir pour la maintenance technique de premier niveau.
• Établir l'état des lieux d'appartements.

Connaissances

Accueil, information et orientation

Diagnostic de pannes

Gestion des stocks

Formation

Diplôme de niveau CAP/BEP ou Bac en maintenance

Description du poste

Profil et référence

Agent technique F/H – Réf. 10112025-3147

Affectation: Etablissement d'accueil et d'accompagnement vers l'autonomie – Ville: SAINT-OMER – Code postal: 62500

Permis B nécessaire : Oui

Nature de l'offre : CDD – Temps de travail hebdomadaire : 35h/semaine sans JRTT

Date de prise de poste souhaitée : 17/11/2025 – Date de fin de CDD : 26/11/2025 – CDD à terme incertain : Oui

Contexte

Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 90 000 personnes en 2024.

Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine ou à l’orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.

Contexte opérationnel

L’établissement d’accueil et d’accompagnement vers l’autonomie pour mineurs isolés étrangers de Saint-Omer propose aux mineurs pris en charge par l’Aide Sociale à l’Enfance du Pas-de-Calais un hébergement en appartements partagés et un accompagnement socio-éducatif complet visant l’autonomisation et l’insertion (cours de français, accompagnement social, juridique…). L’établissement dispose également d’un service d’accompagnement social, administratif et juridique des jeunes majeurs qui bénéficient d’un Contrat Jeune Majeur (dispositif départemental accessible aux jeunes de moins de 21 ans).

Vos missions

• Identification des besoins pour la mise en l'état d'un appartement et/ ou d'un local (nettoyage, lessivage, peinture, petite menuiserie ...).
• Transport et manutention d'équipements lors de l'installation, du déménagement des usagers, de bureaux et/ ou de locaux.
• Intervention technique de maintenance de premier niveau (réparation, dépannage, ajustement, contrôle d'équipements et de matériels ...) et déclaration.
• Accueil de l’usager sur le lieu d’hébergement / le lieu du logement et aménagement physique de celui-ci (équipements, mobiliers...).
• Etablissement de l'état des lieux d'un appartement et/ou d'un local (à l'entrée et/ ou à la sortie).
• Information, sensibilisation de l'usager aux règles de la cohabitation (règlement de fonctionnement, règles de sécurité et d'hygiène, vie collective, listes d'appels d'urgence…), au bon usage et au bon état des équipements et matériels d'un appartement.
• Demande de devis (travaux, installations, réparation, dépannage…).
• Réalisation des achats, suivi du stock et approvisionnement d'un appartement et/ ou d'un local en équipements, produits, petits matériels et/ou fournitures.
• Entretien et vérification technique des véhicules de service.
• Rédaction et modification d’écrits professionnels (CR de VAD, fiches d'intervention et/ou de travaux…).
• Contrôle du bon usage et du bon état des équipements et matériels, du respect des règles de sécurité au sein des appartements et/ou des locaux professionnels (conformité, détecteurs de fumée, extincteurs, aération/ventilation …).
• Renseignement d'une base de données et/ou de tableurs Excel (reporting d'activité...).
• Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.

Conditions d’emploi

CDD temps plein (35h/semaine) à terme incertain à pourvoir dès que possible jusqu’au 26/11/2025. Salaire de 24 555€ bruts annuels.

Formation

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP ou Bac dans la filière de la maintenance (bâtiments…). Vous attestez d'une Certification Prévention et secours civique ainsi que d'une habilitation électrique.

Expérience

Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans à un poste équivalent.

Compétences & Connaissances

Compétences: Vous savez accueillir, informer et orienter une personne. Vous savez diagnostiquer une panne sur une installation, intervenir pour réaliser des travaux. Enfin, vous savez gérer des stocks et approvisionnements.

Connaissances: Vous connaissez les règles d'hygiène, de maintenance et de sécurité s'appliquant à un logement, vous savez mener des travaux d'entretien en plomberie, électricité et peinture.

Salaire et avantages

Salaires ou indemnités: 2046€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).

Avantages: Mutuelle groupe, carte restaurant (10€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels, 16j/an de congés menstruels possibles.

Conditions d'exercice

• Déplacements professionnels à prévoir.
• Liens fréquents avec les usagers.
• Gestes et postures de précaution.
• Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.

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