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Agent Technique du Batiment (H/F)

ASSOCIATION POUR L'ACCUEIL DES TRAVAILLE

Chaumont

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une organisation d'accueil social à Chaumont recherche un Agent Technique du Bâtiment pour assurer la maintenance générale des locaux. Ce poste en CDD à temps partiel nécessite une expérience de 2 ans et un esprit d'équipe. Les candidats devront être à l'aise avec des tâches variées, y compris l'entretien des espaces extérieurs. Des avantages tels qu'un véhicule et un ordinateur portable sont offerts.

Prestations

Véhicule
CSE
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Complémentaire santé
Convention collective de 1951

Qualifications

  • 2 ans d'expérience indispensable.
  • Permis de conduire léger requis.
  • Capacité à travailler en équipe et à être à l'écoute des besoins.

Responsabilités

  • Veiller à la maintenance et à l'état général des locaux.
  • Installer et entretenir les équipements dans les logements.
  • Participer à l'organisation de festivités.

Connaissances

Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles
Assurer la maintenance préventive des installations
Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
Techniques de base en plomberie
Procédures d'entretien de bâtiments
Monter du mobilier
Discrétion professionnelle
Description du poste
Offre n° 198JQSM - Agent Technique du Batiment (H/F)

Intervention dans l'ensemble de ses missions sous l'autorité hiérarchique du chef de service, ou le cas échéant de la Direction Générale. Liaisons fonctionnelles avec l'ensemble des salariés. Travail en équipe pluridisciplinaire. Faire preuve d'adaptation et de compréhension.

Responsabilités
  • Veiller à la maintenance générale et préventive des locaux administratifs et lieux d'hébergement.
  • Vérifier l'état général des locaux, logements et des équipements techniques (chauffage, installation électrique, nettoyage et remise en état avant arrivée).
  • Installer, entretenir, dépanner et régler les équipements dans les logements (réfrigérateur, chaudière).
  • Entretenir les locaux et logements (remplacement d'ampoules, joints d'évier, etc.).
  • Effectuer les petits travaux ne relevant pas de l'obligation du propriétaire et lister les travaux à réaliser en référant au Responsable de site ou à la Direction Générale.
  • Nettoyer et entretenir les espaces extérieurs (espaces verts, cours, parking).
  • Faire preuve d'initiative en réparant ce qui est urgent et suivre les travaux relevant du bailleur pour une mise en application rapide.
  • Tracer l'ensemble des interventions et gérer les encombrants et déchets; transmettre toute information utile à l'équipe.
  • Aider à l'arrivée/au départ d'un résident et vérifier le bon fonctionnement des équipements et de l'installation électrique.
  • Installer et/ou aménager le mobilier nécessaire en fonction de la composition du ménage.
  • Contribuer aux actions de prévention / sensibilisation et sensibiliser les résidents au respect du règlement intérieur et aux règles de vie en collectivité.
  • Encourager les économies de fluides et participer à l'organisation de festivités et à des actions de prévention dans le cadre de ses missions.
  • Assurer la gestion du stock de l'outillage et du matériel utilisé; nettoyer et entretenir l'outillage; tenir un inventaire détaillé et identifier les besoins.
  • Participer à la réflexion sur le projet d'établissement et contribuer à la démarche qualité (évaluations internes et externes), ainsi que participer aux réunions d'équipe et de résidents.
  • Effectuer toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement, en conformité avec la réglementation du droit du travail.
  • Utiliser le véhicule pour déplacements sur Chaumont et occasionnellement à Langres. Mission renouvelable une fois.
Contrat et conditions

Type de contrat: CDD - 12 Mois

Temps de travail: Temps partiel - 17H30/semaine; Travail en journée

Rémunération et avantages
  • Véhicule
  • CSE
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • Convention collective de 1951

Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles
  • Assurer la maintenance préventive des installations
  • Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • Déposer un revêtement de sol ou mural
  • Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Electricité
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • Gestion des déchets
  • Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
  • Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • Monter du mobilier
  • Procédures d'entretien de bâtiments
  • Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives
  • Réaliser, poser des revêtements
  • Réparer ou modifier des éléments maçonnés
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, etc. de portes, fenêtres
  • Techniques de base en plomberie
  • Techniques de pose des revêtements souples
  • Veiller au respect des normes de sécurité
  • Discrétion professionnelle
  • Gestion des relations avec les prestataires
  • Véhicule léger – Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur

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