Agent technique Bâtiments (H/F)

COMMUNE DE SEVREMOINE; Sèvremoine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche deux Agents techniques Bâtiments pour maintenir un patrimoine diversifié. Les candidats doivent être formés dans un domaine bâtimentaire ou justifier une expérience significative. Les missions incluent la maintenance préventive et curative. Les postes sont à temps plein et ouverts aux personnes en situation de handicap.

Prestations

Rémunération statutaire

Affiliation au CNAS

Politique de formation active

Qualifications

• Justifier d'une formation dans un domaine bâtimentaire ou expérience significative.
• Débutant accepté.
• Compétences pratiques en électricité, plomberie et maintenance.

Responsabilités

• Réaliser la maintenance préventive et curative des bâtiments.
• Diagnostiquer et contrôler les équipements.
• Participer à des travaux d'aménagement tous corps d'état.

Connaissances

Contrôler la qualité des installations électriques

Diagnostiquer une panne sur une installation

Réparer ou remplacer les poignées, vitres

Formation

Formation dans un domaine bâtimentaire

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 197PVWJ

Agent technique Bâtiments (H/F)

Actualisé le 10 septembre 2025
Employeur handi-engagé

Vous aimez être au service de la population pour leur offrir l'accès à des bâtiments de qualité ? Rejoignez l'équipe bâtiments pour œuvrer à entretenir un patrimoine diversifié. Sèvremoine s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Service Exploitation. Deux postes d’Agent Techniques Bâtiments (Filières Techniques - Cadres d\'emplois d\'adjoint technique territorial, catégorie C – emplois permanents de titulaire ou contractuels – temps plein). Sous l\'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité du Coordinateur Bâtiments et d\'un Responsable de secteur géographique, vous intervenez dans votre champ de spécialité sur le patrimoine de la collectivité et assurez les missions de dépannages, de maintenance et de réparations sur le patrimoine bâti. L\'équipe bâtiments intervient sur le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage.

Missions

• Missions principales : réaliser la maintenance préventive et curative de 1er niveau des bâtiments, diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa spécialité, suivre et accompagner les intervenants externes et vérifier la qualité des prestations réalisées, participer activement à la remontée des dysfonctionnements et dégradations, proposer les actions correctives permettant de réduire les interventions d\'urgence, dans une logique d\'amélioration continue.
• Missions secondaires : assurer un renfort sur les autres secteurs et équipes en cas de besoin (logistique, transport de matériel, déménagement de mobilier), réaliser des chantiers d\'aménagements et de travaux tous corps d\'état.

Profil, Expérience et Compétences

• Profil – Vous justifiez idéalement d\'une formation dans un domaine bâtimentaire et/ou d\'une expérience significative et concluante justifiant votre niveau de connaissance théorique et pratique. Des profils électriciens et plombiers sont idéalement recherchés.
• Expérience – Débutant accepté.
• Compétences – Contrôler la qualité des installations électriques; Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires); Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, etc. de portes et fenêtres; B – Véhicule léger, ce permis est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d\'activité : Administration publique générale

Conditions d\'exercice

• Deux postes permanents de titulaire ou de contractuel en CDI, à temps complet (37h hebdomadaires avec RTT), à pourvoir : un poste à partir du 1er novembre 2025 et un poste à partir du 1er décembre 2025.
• Postes à temps complet, horaires réguliers, avec astreintes régulières et compatibles avec un cycle de semaine de 4,5 jours.
• Lieux d\'exercice : ensemble de la commune de Sèvremoine avec affectation privilégiée sur le secteur géographique Ouest.
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, participation à la prévoyance et politique de formation active.
• Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

Postuler

Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 10 octobre 2025 en précisant l\'intitulé du poste :

• Par messagerie sur l\'adresse [e-mail]
• Par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine, Service Ressources Humaines, 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges, 49450 SEVREMOINE

Contact administratif et informations sur le poste : Coordinateur Bâtiment – Gislain BARRAUD ([e-mail], 06 27 71 31 08) ; Administrative : Service Ressources Humaines - [e-mail] - 02 41 55 36 76

Type de contrat : CDI

Travail en journée et travail en astreinte. Salaire : selon grille indiciaire (voir fiche).

Employeur

200 à 249 salariés

Sèvremoine, commune de 25 000 habitants, idéalement placée sur l\'axe Nantes–Cholet, à proximité des départements Maine-et-Loire, Loire-Atlantique, Vendée et Deux-Sèvres.

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