Agent spécialisé petite enfance H/F

SARL LES JOYEUX LUTINS; Grenoble; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro crèche recherche un Agent spécialisé petite enfance H/F pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de l'accueil, de l'encadrement et des activités d'éveil d'un groupe d'enfants âgés de 0 à 3 ans. La mission comprend également les soins quotidiens et la participation aux tâches courantes de l'établissement. Un CAP Petite Enfance est exigé, avec une expérience souhaitée d'au moins un an. Contrat CDI, 35h/semaine, salaire de 11,88 Euros/h.

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an souhaitée.
• CAP Petite Enfance exigé.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et la sécurité d'un groupe d'enfants de 0 à 3 ans.
• Prévoir et animer des activités éducatives.
• Assurer les soins quotidiens des enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Préparer et donner un repas à l'enfant

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

Offre n° 200FGHQ Agent spécialisé petite enfance H/F

Poste à prendre dès que possible. Sous la responsabilité de la gérante de la structure de micro crèche, vous devez :

• Assurer l'accueil, l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants (de 0 à 3 ans) dans une structure collective de 10 à 11 enfants.
• Prévoir, organiser et animer des activités d'éveil, éducatives et de développement adaptées aux enfants (jeux, exercices, ateliers).
• Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants.
• Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation).
• Participer avec l'équipe aux projets de l'établissement.

Pour l'équilibre de l'équipe, idéalement une personne qui a de l'expérience (au moins 1 an). CAP Petite Enfance obtenu exigé. Possibilité 28h ou 35h. Merci de candidater avec un CV et une lettre de motivation personnalisée à glisser dans l'encart prévu.

Type de contrat : CDI.

Durée du travail : 35h/semaine.

Travail en journée.

Salaire brut : 11.88 Euros / horaire sur 12 mois.

Expérience

• Débutant accepté.
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant.
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).

La micro crèche est une petite structure collective qui accueille 10 enfants maximum âgés de 10 semaines à 4 ans. Elle est à mi chemin entre la garde individuelle et la crèche collective. Le petit nombre d'enfants accueillis permet de prendre en compte les besoins de chacun tout en bénéficiant des avantages de la vie en collectivité (socialisation, grands espaces de jeux, jouer ensemble, apprendre à se respecter), pour préparer l'enfant à son entrée en maternelle.

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