AGENT SPANC H/F (Service Public d'Assainissement Non Collectif)

CC HAUT LEON COMMUNAUTE; Cléder; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Cléder recherche un Agent SPANC pour contrôler et conseiller sur les installations d'assainissement non collectif. Le candidat doit avoir une expérience d'un an sur un poste similaire et être autonome, rigoureux et capable de travail en extérieur. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Ce poste offre un contrat à durée déterminée de 12 mois avec une rémunération statutaire.

Qualifications

• 1 an d'expérience sur un poste similaire requis.
• Permis B indispensable pour déplacements fréquents.
• Capacité à utiliser un logiciel métier SPANC appréciée.

Responsabilités

• Réaliser les contrôles d'installations d'assainissement non collectif.
• Informer et conseiller les usagers sur les systèmes ANC.
• Mettre à jour les bases de données du SPANC.

Connaissances

Connaissance de la réglementation ANC

Capacité à lire et interpréter des plans

Maîtrise des outils bureautiques

Qualités relationnelles et sens du service public

Aptitude au travail de terrain

Description du poste

Offre n° 198YCWS AGENT SPANC H/F (Service Public d\'Assainissement Non Collectif)

Placé(e)s sous l\'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et la responsabilité de la Responsable de service, vous intégrerez l\'équipe Ingénierie Publique.

Recrutement :

• Contrat à Durée Déterminée 1 an - renouvelable 1 fois avec possibilité de pérennisation
• A pourvoir à compter du 1er janvier 2026 au plus tard
• Temps complet : 37.5H par semaine sur 5 jours avec RTT
• Postes à pourvoir sur le site de Cléder
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Participation prévoyance + CNAS
• Cadre d\'emplois des adjoints techniques

Missions prioritaires :

• Sous l\'autorité de la responsable de service vos missions seront les suivantes :
• Contrôle des installations d\'assainissement non collectif (ANC) :
  • Réaliser les contrôles de conception, de bonne exécution, de réhabilitation et de bon fonctionnement des installations d\'ANC, conformément à la réglementation.
  • Rédiger les rapports de visite et diagnostics techniques via une application métiers simple et accessible
  • Programmer et suivre les campagnes de contrôles périodiques.
  • Veiller à la mise en conformité des installations et assurer le suivi administratif des dossiers.
• Accompagnement et conseil aux usagers :
  • Informer, sensibiliser et conseiller les particuliers sur les systèmes d\'ANC adaptés (obligations réglementaires, etc.).
• Suivi technique et administratif :
  • Mettre à jour les bases de données du SPANC (logiciel métier, SIG).
  • Renseigner des tableaux de bord de suivi.
• Faire vivre et évoluer le service :
  • Contribuer à l\'évolution du service (procédures, outils de travail, communication).
  • Veille réglementaire et technique dans le domaine de l\'ANC.

Profil :

• Compétences techniques :
  • Connaissance de la réglementation ANC serait appréciée mais possibilité de formation
  • Capacité à lire et interpréter des plans, études de sol, dossiers techniques - possibilité d\'accompagnement en interne
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement d\'un logiciel métier SPANC.
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l\'environnement rural.
• Qualités personnelles :
  • Rigueur, autonomie et sens de l\'organisation.
  • Qualités relationnelles, diplomatie et sens du service public.
  • Aptitude au travail de terrain (déplacements fréquents sur le territoire, permis B indispensable).
  • Esprit d\'analyse et de synthèse
• Conditions particulières :
  • Travail polyvalent : Terrain (50%), bureau (50%), relationnel
  • Maîtrise de l\'outil informatique
  • Permis B obligatoire
  • Continuité de service (congé/RTT)

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail : 37H30/semaine

Travail en journée

Conditions de travail : En extérieur

Salaire : selon régime statutaire

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - sur même poste Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d\'activité : Administration publique générale

Employeur

20 à 49 salariés

Adresser CV, et lettre de motivation à :

Monsieur Le Président
Haut-Léon Communauté. 29 rue des Carmes - BP 11629250 Saint Pol de Lé[e-mail] M. Le Président

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