AGENT SOCIAL ou AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

CC DE HANAU-LA PETITE PIERRE; Bouxwiller; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) agent social ou auxiliaire de puériculture à Bouxwiller. Vous serez responsable d’accueillir les enfants, de créer un environnement favorable à leur bien-être et de contribuer à leur autonomie via des activités éducatives. Le candidat doit posséder un CAP petite enfance ou un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. Le poste est à temps plein (35h/semaine) avec une rémunération de 1.8 K€ à 2.7 K€ selon expérience et grade.

Prestations

Titres restaurant

Gratuité de la piscine

Avantages sociaux

Qualifications

• Diplôme nécessaire pour exercer, comme CAP petite enfance ou diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
• Expérience avec des enfants de 0 à 4 ans.
• Capacité à gérer le stress des parents et enfants.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et les familles.
• Mettre en œuvre des activités adaptées aux enfants.
• Assurer la sécurité et l'hygiène des espaces d'accueil.

Connaissances

Connaissance du développement de l'enfant

Techniques d'écoute active

Qualités relationnelles

Capacité à travailler en autonomie

Formation

Diplôme de CAP petite enfance

Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Offre n° 201NHBX
AGENT SOCIAL ou AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre recrute un(e) agent social ou un(e) auxiliaire de puériculture.MISSIONSContribuer au bon fonctionnement des établissements d'accueil de jeunes enfants et plus spécifiquement de la micro crèche de Bouxwiller :- Accueillir les enfants et les familles,- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,- Accompagner l'enfant vers l'autonomie,- Elaborer et mettre en œuvre les activités pour les enfants,- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène,- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel,- Savoir gérer les transmissions d'informations- Participer à l'élaboration du projet pédagogique- Impulser des projets en cohérence avec le besoin des enfants.COMPETENCES ATTENDUESConnaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ansSavoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 4 ansMaitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observationMaitrise des règles et consignes de sécurité et d'hygièneMaîtrise des principales règles éducativesTravail en équipe : collaboré avec son entourage, fait preuve d'ouverture d'esprit, offre son aide en cas de besoinQualités relationnelles avec les enfants et les parentsSavoir faire face aux imprévus, aux changements, gérer le stress des parents et des enfantsDiscrétion et secret professionnelTravail en autonomieAvoir une souplesse dans les disponibilités pour faire face aux imprévus, absences et pour la bonne organisation du serviceQUALIFICATIONS REQUISESDiplôme de CAP petite enfance et/ou diplôme d'Auxiliaire de Puériculture indispensableCONDITIONS D'EXERCICE- Recrutement par voie contractuelle : jusqu'au 31/07/2026- Service d'affectation : Service Petite Enfance - BOUXWILLER- 35 heures par semaine, travail annualiséREMUNERATION- Rémunération statutaire - d'agent social ou auxiliaire de puéricultureRémunération de 1.8 K€ à 2.7 K€ selon grade et expérience- Régime indemnitaireNOS +- Un environnement de travail préservé- Communication interne dynamique- Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, annualisation)- Avantages sociaux : titres restaurant, œuvres sociales, participation santé et prévoyance, gratuité de la piscine et du château de Lichtenberg pour l'agent.- Sport au travailLISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR- Copie du diplôme- Attestation d'honorabilité

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Selon grille d'Agent social ou Auxiliaire de puériculture

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture- Diplôme d'Auxiliaire de puéricul. Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- CAP AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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