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Agent social - CIAS ANNEMASSE AGGLO

Structures de coopération territoriale

France

Sur place

EUR 20 000 - 30 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un établissement de soins en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) Agent social(e) pour accompagner les personnes âgées. Le candidat idéal possède une expérience significative dans le domaine et doit être capable d'écouter et de communiquer efficacement. Le poste nécessite des connaissances en maladies neurodégénératives et un respect strict des règles d'hygiène. Les candidatures sont à adresser à recrutement@cias-annemasse-agglo.fr.

Qualifications

  • Expérience significative dans l’accompagnement des personnes âgées.
  • Connaissances des maladies neurodégénératives.
  • Respect strict du secret professionnel.

Responsabilités

  • Assurer l'accompagnement des personnes âgées.
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
  • Travailler en équipe avec les collègues.

Connaissances

Savoir communiquer
Capacité à écouter
Sens des responsabilités
Capacité d'adaptation

Formation

Expérience dans l’accompagnement des personnes âgées
Description du poste

Intitulé de la fonction : Agent social(e)
Lieu d’exercice : EHPAD La Kamouraska (Gaillard), EHPAD Les Gentianes (Vetraz-Monthoux)
Service : Unités de vie
Responsable direct : Infirmier(e) Coordinateur (-trice)
Horaires : Temps complet ou non complet

SITUATION DANS L’ORGANIGRAMME
Liaisons Hiérarchiques : N+4 : Directeur (-trice)
N+3 : Directeur (-trice) Adjoint(e)
N+2 : Infirmier(e) Coordinateur (-trice)
N+1 : Infirmier(e) diplômé(e) d’Etat
N+1 : Agent social(e)

Liaisons Fonctionnelles : L’ensemble des services du CIAS, les résidents et leur famille, le médecin coordonnateur, les médecins, les intervenants extérieurs, les prestataires extérieurs.

REMPLACEMENT
Remplace : Auxiliaire de soins -
Remplacé(e) par : Auxiliaire de soins

PARTICULARITES LIEES A LA FONCTION
Le travail comprend une activité le week-end, les jours fériés et une affectation en poste la nuit est possible.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074251126000397-agent-social?pk_campaign=ep

Profil recherché

Qualification et/ou formations requises :

  • Expérience significative dans l’accompagnement des personnes âgées souffrant de perte d’autonomie physique et/ou présentant des troubles cognitifs

Connaissances particulières requises ou à acquérir :

  • Connaissances de la personne âgée et des répercussions du vieillissement
  • Connaissances sur les maladies neurodégératives
  • Connaissances des règles d’hygiène, d’ergonomie et de sécurité dans les soins
Qualités professionnelles requises
  • Qualités organisationnelles et intellectuelles
    • Sens des responsabilités, esprit d’initiative, capacité à décider
    • Respect strict du secret professionnel
    • Savoir évoluer et mettre à jour ses connaissances
    • Etre efficace, organisé(e), méthodique et rigoureux(-euse)
  • Qualités humaines et relationnelles
    • Savoir communiquer et transmettre des informations
    • Etre capable d’écouter les résidents et l’entourage
    • Avoir le sens du respect des responsables, des collègues, des résidents et de leur entourage
    • Etre discret(e) et réservé(e), poli(e), correct(e)
    • Avoir des capacités d’adaptation et savoir travailler en équipe
    • Savoir observer et analyser les comportements et attitudes de la personne accompagnée

Si vous êtes intéressé(e)s merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : recrutement@cias-annemasse-agglo.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/02/2026

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