Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)

MAIRIE; Roanne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale cherche un Agent recenseur pour organiser le recensement des logements. Le candidat doit être capable de collecter des données et gérer son temps efficacement. La position est un CDD d'un mois à 35 heures par semaine, débutant accepté. Une formation est requise avant le début du contrat. Rémunération basée sur le nombre de logements recensés.

Prestations

Indemnisation mensuelle des frais de déplacements

Forfaits formation

Qualifications

• Débutant accepté.
• Permis B est indispensable.
• Capacités d'organisation et méthodologie.

Responsabilités

• Organiser et gérer votre temps de travail.
• Déposer et relancer les questionnaires.
• Rendre compte au coordonnateur du recensement.

Connaissances

Collecter et analyser des données

Guider une personne lors d'une enquête

Identifier les cibles d'une enquête

Maitriser l'utilisation d'Internet

Outils

Tablette tactile

Description du poste

Offre n° 197WXFV – Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)

Responsabilités

• Organiser et gérer votre temps de travail : effectuer une tournée de reconnaissance des logements à recenser (visite de terrain + fiche technique par adresse à compléter).
• Déposer les questionnaires aux habitants pour qu'ils répondent de préférence via internet et relancer régulièrement ceux qui ne les ont pas retournés dans les délais impartis.
• Tenir à jour un carnet de tournée et rendre compte une fois par semaine au coordonnateur du recensement.
• Excellente relationnel et présentation soignée.
• Permis B et véhicule recommandés pour certains secteurs.

Connaissances et compétences

• Assimiler et mettre en œuvre les concepts et les règles détaillées en formation.
• Maitriser l'utilisation d'Internet, des SMS et d'une tablette tactile.
• Convaincre, rassurer et aider certaines personnes à remplir les questionnaires.
• Se repérer, lire un plan et remplir un formulaire administratif.
• Capacités d'organisation et méthodologie pour tenir les délais.
• Gérer des situations complexes et savoir rendre compte et travailler en équipe.

Qualités

• Neutralité : ne pas exprimer d'opinions ou d'engagements politiques, religieux ou syndicaux.
• Discrétion : respect scrupuleux de la confidentialité des données recueillies.
• Ténacité : la collecte étant limitée dans le temps, l'agent doit se rendre plusieurs fois si nécessaire au même logement.
• Faculté d'adaptation, esprit d'initiative et sens des responsabilités.

Rémunération

• 5 € bruts par logement.
• Forfaits formation 100 € bruts + tournée de reconnaissance 50 € bruts.
• Indemnisation mensuelle des frais de déplacements de 80 € net.

Informations pratiques

Poste à pourvoir impérativement le 16 janvier 2026 avec deux demi-journées de formation obligatoires au préalable.

Type de contrat : CDD - 1 mois. Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée. Horaires annuels. Salle de salaire disponible selon secteurs et RDV.

Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Laure MONTAGNIER, Responsable du service Etat civil au 04.77.23.20.70 ou Noémie COVO TEINTURIER, Chargée de recrutement au 04.77.44.29.92. CV + lettre de motivation à joindre au plus tard le 30 septembre 2025 via le lien : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/agent-recenseur-ou-agente-recenseuse.html

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Collecter et analyser des données, des informations
• Guider une personne lors d'une enquête
• Identifier les cibles d'une enquête
• Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
• B - Véhicule léger : Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd'hui une ville à taille humaine avec plus de 35 000 habitants. Roanne s’engage en faveur du bien-être de tous les Roannais.