Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)

MAIRIE DE CHATEAUDOUBLE; Châteaudouble; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un Agent recenseur pour la période du 15 janvier au 14 février 2026. Vous serez chargé de distribuer et collecter les questionnaires, vérifiant les réponses pour le recensement de la population. Le poste nécessite des compétences relationnelles, ainsi qu'une bonne connaissance de la commune. Un permis de conduire est indispensable. Le travail est à temps partiel, rémunéré à 15,50€ brut de l'heure.

Qualifications

• Compétences requises en collecte et analyse de données pour un recensement.
• Disponibilité quotidienne y compris le samedi.
• Permis de conduire requis.

Responsabilités

• Participer aux formations et visites de reconnaissance sur le terrain.
• Distribuer et collecter les questionnaires des habitants.
• Vérifier et comptabiliser les questionnaires recueillis.

Connaissances

Collecter et analyser des données

Guider lors d'une enquête

Identifier les cibles d'une enquête

Préparer le matériel d'enquête

S'adapter à son interlocuteur

Bonnes capacités relationnelles

Esprit d'initiative

Outils

AM - Cyclomoteur <= 50 cm3

B - Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 201HGBN Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)

Le recensement de la population sur la Commune de Châteaudouble se déroulera du 15 janvier 2026 au 14 février 2026. Pour réaliser ce travail, la commune recrute 1 agent recenseur (H/F) qui, placé sous l'autorité du coordonnateur communal et conformément aux instructions de l'INSEE, sera notamment chargé de :

• participer aux formations et effectuer une visite de reconnaissance sur le terrain
• distribuer et collecter les questionnaires à compléter par les habitants
• vérifier et comptabiliser les questionnaires recueillis

Poste à pourvoir du 5 janvier jusqu'à fin février 2026.

PROFIL DU POSTE Compétences requises :

• Bonne connaissance de la Commune
• Faire preuve de neutralité et de discrétion
• Démontrer un comportement exemplaire
• Bonnes capacités relationnelles
• Esprit d'initiative et sens des responsabilités
• Disponible, dynamique, tenace et motivé
• Avoir des qualités d'ordre et de méthode
• Disposer d'un moyen de locomotion (voiture, scooter, vélo)

CONTRAINTES DU POSTE :

• Déplacements extérieurs en saison hivernale
• Disponibilité quotidienne y compris en soirée et le samedi
• Posséder un téléphone portable

Formation de l'agent recenseur : 2 demi-journées de formation à suivre impérativement (début janvier).

Type de contrat CDD - 2 Mois Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée Travail le samedi Travail en horaires décalés Salaire

• 15.50€ brut de l'heure

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Classer les données collectées d'une enquête. Cette compétence est indispensable
• Collecter et analyser des données, des informations. Cette compétence est indispensable
• Guider une personne lors d'une enquête. Cette compétence est indispensable
• Identifier les cibles d'une enquête. Cette compétence est indispensable
• Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête. Cette compétence est indispensable
• S'adapter à son interlocuteur. Cette compétence est indispensable
• AM - Cyclomoteur <= 50 cm3. Ce permis est indispensable
• B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

10 à 19 salariés